Какво беше адресираното предизвикателство/проблем?

Ограничения във фуражната база, което се отнася до грубите фуражи, са основният фактор, ограничаващ производството на живи говеда и мляко във Великополша. Ограничените поземлени ресурси водят до много високи ставки за аренда на обработваема земя, и по този начин закупуването на груб фураж (царевичен силаж, силаж, каша от цвекло) е практически недостъпен и много скъп. След идентифициране на проблема, членовете на консорциума осъществиха идеята за отглеждане на междинни култури, състоящи се от треви и папилионни растения, които биха могли да се използват за храна. Идеята е много ранна сеитба веднага след прибиране на зимните житни култури (за предпочитане след ечемик през втората половина на юли), което осигурява още два откоса есенна реколта от много качествен фураж. След това растенията презимуват, защита на почвата през зимата, след което през пролетта се извършва друга много обилна реколта, последвана от незабавна сеитба на царевица по технологията Strip-till (без оран с едновременна сеитба на торове).

Какви са факторите за успех при решаването на проблема?

Практическо обучение, Заобикаляща среда’ потребности, FAS мрежа

– Решението е резултат от предварително идентифициран проблем

-Сътрудничеството се осъществи на базата на организация на групи земеделски производители, които преди това са имали ниво на доверие

– Решен, ефективен лидер, който може да управлява екипи

Кои бяха основните предизвикателства по време на иновационния процес?

Набиране на средства; адаптиране към законодателството за храните, усвояване на технологията на производство

– страх от метеорологичните условия и последиците от изменението на климата (суша)

– Намиране на инвеститор и стимулиране на участието му

– ограничено финансиране и развитие на маркетингови и рекламни дейности

Каква роля играе съветникът или консултантската служба с практическия случай?

Осъзнаване и обмен на знания, Консултативен, консултации и заден ход, насочени към решаване на сложни проблеми, да се предоставя по време на иновационния процес и въз основа на исканията на участниците и съвместното изграждане на решения, Търсене на артикулация, за да позволят на актьорите да имат достъп до нови идеи, Определете техните нужди, Определете техните цели и изразяват ясни искания към други участници, Улесняване и посредничество в мрежа, За да помогнете за организирането или укрепването на мрежите, подобряване на връзките между ключовите участници и до привеждане в съответствие на услугите, за да могат да се допълват, Изграждане на капацитет, насочени към увеличаване на способността на участниците в иновациите, за да играят своите роли в процеса на иновации, Подобряване/поддържане на достъпа до ресурси чрез улесняване на достъпа до входове, съоръжения и финансиране, Улесняване на достъпа до нови мрежи и участници, Мащабиране на иновациите за увеличаване на поглъщането от по -широка група

За споделяне на опит от практическия случай, Моля свържете се

Войчех Стибурски

styburski.golinski@gmail.com; телефонен номер: +48 504 232 663