Какво беше адресираното предизвикателство/проблем?
Описание на проекта
Целта на проекта е да предостави практически инструмент за бърз и редовен анализ на хуманното отношение към животните в млечните ферми. Този инструмент може да се използва за документиране и извършване на изискваната от закона самопроверка на компаниите.
Как измерваме хуманното отношение към животните?? И двамата самите фермери, и политиците биха искали да видят стандартизиран запис на ситуацията с хуманното отношение към животните в млечните ферми на Шлезвиг-Холщайн. С данните от ЛКВ, RSH eG и HIT вече имат голям брой индикатори за това, който до голяма степен се генерира автоматично, позволяват стандартизирано и сравнимо представяне на ситуацията с хуманното отношение към животните. Трябва в това Проектът ще бъде обединен за първи път. Навременната и редовна оценка на тези данни позволява на фермерите да оценят обективно хуманното отношение към животните в своите ферми, без големи допълнителни усилия.
Като част от проекта фермерите искат, Ветеринари и консултанти разработват този иновативен инструмент за наблюдение на хуманното отношение към животните, тестват и установяват и в същото време повишават осведомеността по въпроса за защитата на животните и справедливостта за животните. Компаниите могат да използват получените знания, за да оптимизират управлението на стадата си и по този начин да постигнат подобрение за своите животни.
Какви са факторите за успех при решаването на проблема?
големи амбиции на практикуващия, ученият има добър опит със стабилни училища, водещият партньор е приет и доверен
Кои бяха основните предизвикателства по време на иновационния процес?
технически проблеми; без срещи по време на корона пандемията; твърде големи амбиции, за да бъдат сведени до изпълними;
Каква роля играе съветникът или консултантската служба с практическия случай?
Осъзнаване и обмен на знания, Консултативен, консултации и заден ход, насочени към решаване на сложни проблеми, да се предоставя по време на иновационния процес и въз основа на исканията на участниците и съвместното изграждане на решения, Търсене на артикулация, за да позволят на актьорите да имат достъп до нови идеи, Определете техните нужди, Определете техните цели и изразяват ясни искания към други участници, Изграждане на капацитет, насочени към увеличаване на способността на участниците в иновациите, за да играят своите роли в процеса на иновации
За споделяне на опит от практическия случай, Моля свържете се
Хана Лерке , Schleswig-Holstein State Control Association e.V. Стоун Купа 151 24106 като
+49 431 33987-21; lehrke@lkv-sh.de