Проектът i2connect цели насърчаване на интерактивни иновационни процеси, които мобилизират различни участници като фермери/лесовъди, в целия ЕС, изследователи, предприятия, НПО и др., които събраха знанията си, умения и опит, за адресиране проблем със ставите на който търсят решение. Този тип процеси са изключително важни, тъй като иновативни практики съществуват навсякъде на територията, Заобикаляща среда, практици или крайни потребители като експерти, споделят власт и отговорност и активно допринасят за влияние върху процеса, като по този начин водят до съвместна собственост върху резултата.
Защо взаимодействие иновация?
Обосновката зад това е проста: традиционният начин за подобряване на работата на фермерите / лесовъди чрез запитване на експерти / съветници за анализ на ситуацията, диагностицира проблема и предлага решение вече не е достатъчно в много ситуации. Сложността на много проблеми в селското и горското стопанство изисква подход за иновации отдолу нагоре с множество заинтересовани страни, както е описано по-горе.
Целта на класовете за отлични постижения
Във всекидневната консултативна практика може да има много препятствия за преминаване към интерактивни иновационни процеси. Някои от тях се отнасят до уменията и инструментите, от които самите съветници се нуждаят. За тази цел проектът I2Connect изпълнява програми за обучение на обучители и разработва група от експерти, които да споделят опит и да се учат един от друг. за които липсва обучение и професионализация, дори когато съветникът признава важността на иновациите при взаимодействието и знае какво да прави, за да реализира успешни интерактивни проекти за иновации, има нужда от благоприятна среда, т.е., резервното копие на неговата или нейната организация, да вървим напред. Целта на класовете за отлични постижения е да работят върху тази благоприятна среда.
Трите най-важни проблеми
По-рано в този проект е проведено проучване сред консултантски организации, което разкрива, че мениджърите в консултантски организации (като важни участници в благоприятната среда) имат най-важните притеснения относно три аспекта на интерактивната иновация:
- аспекти на човешките ресурси, т.е., уменията и компетенциите, от които техните съветници се нуждаят за интерактивни иновации
- организационни аспекти, т.е., последиците от интерактивните иновации за организацията на труда, и
- финансови аспекти, т.е., въздействието, което интерактивните иновации ще имат върху бизнес модела и приемствеността на организацията.
Участници в класовете за отлични постижения
В класа за върхови постижения ще разработим и обсъдим горните три въпроса. Това означава, че класовете за високи постижения ще бъдат от особен интерес за три типа мениджъри в консултантски организации: мениджъри по човешки ресурси, мениджъри на екипи или проекти, и цялостни мениджъри (Изпълнителен директор/финансов директор). за които липсва обучение и професионализация, ние също научихме в този проект, че между организациите в Европа има значителни разлики в познаването на иновационните процеси отдолу нагоре с много заинтересовани страни. Мениджъри, които имат малък опит с подобни процеси в рамките на своята организация, може да не желаят да участват в класове за отлични постижения. В такива случаи е полезно да се търси следващата най-добра алтернатива, e.g., старши съветник с тесни връзки с ръководството, да участват. Проектът I2Connect се опитва да разшири границите по отношение на интерактивните иновации, така че участието в цяла Европа е от изключително значение. Съдържанието и дискусиите в Excellence Class със сигурност ще помогнат на старшия съветник да накара мениджърите да се отворят за новия подход, а в противен случай този участник е изградил мрежа в Excellence Class с мениджъри, които той или тя може да свърже със собствените си мениджъри, за да обсъдят това.
Някои практически неща
Класовете за отлични постижения ще се провеждат с максимум 20 участници, и всеки клас за високи постижения се състои от въвеждаща онлайн среща на 2,5 часа и два дни физически срещи. Встъпителната онлайн среща на Класа за отлични постижения ще се проведе на 3 май, 2022. Другите два дни ще се проведат през юни 20-то и юни 21ул 2022 в Луго / Сантяго де Компостела (Испания) преди Международната конференция на IALB, EUFRAS и SEASN, който се провежда през седмицата на юни 21ул до юни 26-то 2022.
За всякакви въпроси и запитвания относно предстоящите класове за отлични постижения, Моля свържете се: Дора Лакнер dora.lakner@wur.nl и Джос Верстеген jos.verstegen@wur.nl
Изготвен от: Йос Верстеген, Уго Денис, Дора Лакнер