Welche Herausforderung/Problem wurde angesprochen??
Der in i2connect entwickelte Ansatz passt nicht direkt in bestehende Bildungsprogramme, auch nicht, wenn einige Studierende an den Sommerschulen teilnehmen. Bei dieser bewährten Vorgehensweise geht es um die Einführung von i2 im Kopf, Herz und Strukturen der Bildung in den Niederlanden
Wie hast du das Problem gelöst?
Die erste Aktion war: Finden Sie die Leute, die die richtigen Leute kennen. Als wir die Kernpersonen im Netzwerk fanden, wir haben sie begeistert, mit der Meisterklasse und mit einer klaren Herausforderung: „Kommen Sie in die Gruppe, die einen Unterschied macht.“’ (2nd Schritt in der Spirale). Der nächste Schritt war: Bereiten Sie Maßnahmen zur Schaffung eines Netzwerks vor, das den Impuls gibt, die Menschen zu beeinflussen, die Entscheidungen treffen; Wir haben dies erreicht, indem wir eine Ausbildung für Soft-Skill-Lehrer an den wichtigsten landwirtschaftlichen Bildungsinstituten geschaffen haben (Mai 2024). Ihr Enthusiasmus übt Druck auf die Gruppe aus, die die Entscheidungen trifft (die Finanzierung von) weitere Experimentei (Schritt 3) die im Juni stattfinden wird 2024. Vor diesem Treffen wird ein Testprogramm für Berater verfügbar sein (1Erste Aktion für Schritt definiert 4). Im Moment haben wir im Juni eine positive Entscheidung, Die Implementierung von i2 in der nl-Bildung wird unumkehrbar sein.
Was ist in Ihrem Praxisfall innovativ?
Verwendung von i2 zum Einbetten von i2 in niederländisches AKIS, Dies war in der Planung von i2c nicht einmal vorgesehen.
Was sind die Erfolgsfaktoren bei der Lösung des Problems?
1) Kenne die richtigen Leute, und ihr Vertrauen finden (Netzwerkanalyse und Netzwerkaufbau); 2)die richtigen Schritte im richtigen Moment unternehmen (Bewusstsein für die Prinzipien hinter der Spirale); 3) Verbinden Sie sich mit der aktuellen Sprache Ihrer Zielgruppen und seien Sie konkret in Ihren Angeboten und Zielen.
Gewonnene Erkenntnisse
1) Man würde von Lehrern erwarten, dass sie nicht unternehmerisch denken, Nun ja, da sind weiße Raben! 2) Vertrauen Sie den Menschen und geben Sie ihnen Zeit.
Welche Rolle spielt der Berater bzw. die Beratungsdienstleistung im Praxisfall??
Der Berater/Koordinator begeistert die anderen (Pionierrolle), Später wird die größere Gruppe von Beratern die Zielgruppe sein. Wir arbeiten an Fördermaßnahmen, um die Investition in ihre Ausbildung kosteneffizient zu gestalten.
Kann Ihr Ansatz auf andere Innovationsherausforderungen und -regionen übertragen und/oder angepasst werden??
Ja
Geschätzte Übertragbarkeit auf einer Skala von 1 zu 5
(wo 1 ist einfach und 5 sehr schwierig)
4
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