Die erste i2connect Summer School, mit dem Ziel, die Kapazität der zukünftigen ländlichen Berater zu stärken, um interaktive Innovation zu unterstützen, fand vom 23. bis 29. Juli statt 2022 am Mediterranen Agronomischen Institut von Chania, auf Kreta stattfinden, Griechenland. Die Agricultural University of Athens als Organisator der Veranstaltung und Moderatoren von der Universität Hohenheim, das University College Dublin, der István Széchenyi Universität und der Berner Fachhochschule begrüßt 26 Msc- und PhD-Studenten aus Irland, Slowenisch, Italienisch, Französisch, Spanisch, litauisch, serbisch, Belgier, Schwedisch, Deutsche und griechische Universitäten.

Diese interessante Mischung von Teilnehmern nahm an einem Schulungskurs voller Aktivitäten teil. Der Kurs behandelte wichtige Themen und Konzepte für die Bereitstellung von Beratungsarbeit im Rahmen von Innovationsnetzwerken, wie zum Beispiel, zum Beispiel, die Erleichterung interaktiver Prozesse und das Konzept landwirtschaftlicher Wissens- und Innovationssysteme (AUGE) (sehen: Tisch). Während des gesamten Kurses wurden verschiedene interaktive Übungen verwendet, um die aktive Teilnahme und Kreativität der Studierenden anzuregen und sie für ihre Rolle als zukünftige Innovationsberater und die Kompetenzen zu sensibilisieren, die sie für eine erfolgreiche Bereitstellung von Beratungsdiensten entwickeln müssen. Die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, sich mit mehreren methodischen Werkzeugen vertraut zu machen, wie die Spirale der Initiativen/Innovationen und das Triangle of Co-Creation, und sie in die Praxis umzusetzen, einschließlich eines Betriebsbesuchs (Innovationsprojekt). Solche Tools sind sowohl für Berater als auch für Forscher bei der Analyse von Innovationsnetzwerken nützlich, Identifizierung der Rolle der beteiligten Akteure, und Navigieren durch Innovationsökosysteme.

Tisch: Überblick über Struktur und Themen der ersten i2connect Summer School.

Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
Sitzungen am Morgen
  • Arten von Beratungsansätzen,
  • Das AKIS-Konzept
  • Innovationsspirale; Kalt & warme Prozesse,
  • Die Rolle von Beratern im Innovationsprozess
  • Nachbesprechung des Feldbesuchs & Fazit
  • Erleichterung
  • Einleitung
  • Vernetzung
  • Meine eigene Rolle als Berater
  • Auswertung
Nachmittagssitzungen
  • Ankunft, Einführung,
  • Abendessen
  • Interaktive Ansätze,
  • Kompetenzen der Berater,
  • Kommunikation
  • Besuch auf dem Bauernhof

-Vorbereitung

-Exkursion
  • Moderationsübungen
  • Nachbesprechung & Schlussfolgerungen

Die Teilnehmer genossen eine dynamische Atmosphäre, in einer inspirierenden Umgebung in Gruppen arbeiten und ihre Energie während des gesamten Trainings hoch halten, die "war Spaß” und „gleichzeitig interessant”. Nach ihrer Bewertung der Summer School, „Es war eine echte Co-Learning-Erfahrung“ und alle interaktiven Aktivitäten dienten dem Kurszweck. Die Schüler bekamen „gute Kenntnisse" und TDas Training war hübsch anders als ich erwartet hatte … es war besser so”. In die gleiche Richtung, darauf wurde hingewiesen:

„ich fand mich bei all diesen Aufgaben mit viel mehr Enthusiasmus und Bereitschaft beteiligt, als ich es von mir erwarten würde. Ich habe nicht nur durch Zuhören gelernt, sondern durch Mitmachen.“.

"ICH ein Netzwerk von Menschen aufgebaut, die in der Branche studieren und arbeiten; Innovationsansätze kennengelernt; habe neue Tools verwendet und mich bei der Moderationsübung geäußert“

Die Teilnehmer profitierten nicht nur vom Austausch untereinander, sondern auch von der Anleitung, Inspiration, und Feedback, das sie auch von den Trainern bekamen. Insgesamt, Die meisten Studenten verabschiedeten sich mit Begeisterung und Appetit von der Summer School „um noch mehr zu lernen“.

Erwähnenswert ist auch, dass zwei Online-Kurse im Programm der Sommerschule enthalten sind. Der erste (von vorhin) diente als Einführungskurs in die interaktive Innovation und als Aufgabe der Teilnehmer, wobei der Ex-post-Kurs als anschließende Bewertungs- und Networking-Veranstaltung diente.

Nichtsdestotrotz, gewisse Verbesserungsmöglichkeiten für die kommende Summer School in Hohenheim im nächsten Sommer wurden erkannt, mit der Möglichkeit, seine Dauer zu verlängern. und alles in allem, um Ihnen eine bessere und verbesserte Benutzererfahrung zu bieten und Ihre zukünftigen Interaktionen mit unserer Website zu beschleunigen, Das starke Interesse der Teilnehmer an AKIS legt nahe, bereits im Vorfeld der Veranstaltung vertieftes Wissen zu vermitteln (persönlich) Kurs. zusätzlich, während der Sommerschule, der Entwicklung bestimmter Kompetenzen sollte mehr Zeit gewidmet werden, daher relevante Aktivitäten, und die Feldbesichtigung, während mehr Pausen und Outdoor-Aktivitäten ebenfalls enthalten sein können.