Auch dieses Jahr wieder, zwei Train-the-Trainer-Schulungen (TT) fand im Rahmen des i2connect-Projekts statt. Mit 17 Teilnehmer beim 4. TTT im Juli in Wien u 13 Teilnehmer beim 5. TTT im September in Zadar/Kroatien, insgesamt 30 neue Trainer wurden eingearbeitet 2022 die in den kommenden Monaten nationale Schulungen in ihren Ländern durchführen werden. Wie im Vorjahr, haben wir wieder ehemalige Teilnehmer als neue Trainer in die Trainerteams integriert 2022. Auf der einen Seite, Dadurch konnten wir die Perspektive berücksichtigen, Erfahrungen und Wahrnehmungen der Teilnehmer an den neuen Trainings, und andererseits, es gab den neuen Trainern die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. Zum Team in Wien gehörte Ugo Denis, Eelke Wielinga, Silvio Simon und Cian Condon. Gastgeberin war Elisabeth Neubauer von HAUP in Wien. Und Zadar, Silvio Simon moderierte und war zusammen mit Christèle Couzy auch im Trainingsteam, Lisa Debruyne, Ruth Moser und Eelke Wielinga.

Die Teilnehmer waren in Bezug auf den nationalen Kontext sehr unterschiedlich, beruflicher Hintergrund und Erfahrung. Beim Training in Wien hatten wir Teilnehmer aus Österreich, Belgien, Frankreich, Deutschland, Bulgarien, Italien, Portugal, Litauen und die Niederlande. In Kroatien, Es gab Teilnehmer aus Finnland, Bulgarien, Schweiz, Serbien, Litauen, Kroatien und Polen. Auch ihr nationaler und Erfahrungshintergrund war vielfältig – wir hatten Teilnehmer, die bereits Erfahrung als Trainer und in der Innovationsbegleitung hatten. Für andere, beide waren sehr neu. Alles in allem, es war eine bunte Mischung – was sehr bereichernd und eine ziemliche Herausforderung für die Trainerteams war!

Alles in allem, Man kann sagen, dass sich die TTTs im Laufe der Jahre durch den Input der verschiedenen Trainer allmählich verändert haben, den Teilnehmern und durch Reflexion der gemachten Erfahrungen im Laufe der Zeit und dass insgesamt ein immer runder werdendes Ganzes entstanden ist. Aber auch das ist nur eine Etappe im Prozess und es bleibt offen, was sich daraus weiter ergibt…

Um einen kurzen Einblick in die Inhalte des TTT zu geben, Hier ist eine Zusammenfassung der Fragen, auf die wir in den Schulungen versucht haben, Antworten zu finden: Wie ist es möglich, einen sicheren Rahmen für Kooperation und Co-Creation zu schaffen?, was dazu benötigt wird? Welche Rolle spielen dabei Zuhören und Nachdenken? Welche Phasen gibt es im Entwicklungsprozess einer Initiative und wie können wir solche Prozesse begleiten? Welche Modelle/Tools sind hilfreich? Und was tun, wenn es mal nicht so läuft? Welche Interventionsmöglichkeiten und Werkzeuge stehen mir dann zur Verfügung? Die Fälle und aktuellen Herausforderungen der Teilnehmer spielten eine zentrale Rolle im Training. Ebenso die Erfahrungen im Training selbst (denn auch hier wurden wir mit Herausforderungen konfrontiert, die gleichzeitig auch Lernmöglichkeiten enthielten). Auf jeden Fall, Reflexion als Basis für gemeinsames Lernen steht in den Trainings seit jeher im Mittelpunkt.

Die Trainer der TTTs 2022