Vierzehn mutige und hochmotivierte Trainer haben sich bei der FüAK in Landshut zusammengefunden, Bayern, um den ersten Ausbildungspool im Projekt i2connect zu bilden. Die Einhaltung der COVID-19-Regeln ist eine Herausforderung, aber es hindert die Gruppe nicht daran, voneinander zu lernen, um die erste Trainingsreihe zu Hause zu organisieren.
Einige Statements aus der Gruppe am Ende des vierten Tages:
„Es ist großartig, Peer-Trainer aus anderen Ländern mit ähnlichen Herausforderungen zu treffen, die unterschiedliche Lösungen erfordern.“
„In der Verwandlung von der Raupe zum Schmetterling sehen wir jetzt die Farben sichtbar werden“
"Das Ende (dieser Ausbildung) ist der Anfang“
Wie können Sie Berater mit Werkzeugen ausstatten?, Methoden und Fähigkeiten, die sie motivieren und befähigen, co-kreativ an Innovationen zu arbeiten? Alle Trainer im Pool haben ihre eigenen Erfahrungen und Tools, mit denen sie gerne arbeiten. Es gibt auch den Inhalt des CECRA 16 Modul zur Innovationsförderung, das dem i2connect-Projekt einen fliegenden Start ermöglichen sollte. Das Ergebnis dieser Woche wird auch das Ergebnis eines co-kreativen Prozesses, was gar nicht so einfach ist. Und gerade solche Kämpfe zu überwinden, ist auch eine großartige Lernchance.
Jetzt ist die Gruppe auf dem besten Weg, konkrete Pläne für die Durchführung von Trainingsaktivitäten zu entwickeln, die sie nach Hause bringen können. Energie ist der Schlüssel in ko-kreativen Prozessen, und es gibt viel Energie in der Gruppe, dies weiter voranzubringen.
