Ποια ήταν η πρόκληση/ πρόβλημα που αντιμετωπίστηκε?

Η κλιματική αλλαγή είναι ένα τεράστιο και περίπλοκο ζήτημα που πρέπει να αντιμετωπιστεί βήμα-βήμα. Αυτή τη στιγμή, Η κλιματική αλλαγή είναι ένα μεγάλο πρόβλημα για ολόκληρο τον κόσμο που επηρεάζει διάφορους τομείς, ιδιαίτερα τη γεωργία στο σύνολό της, από την παραγωγή έως τη μεταποίηση καθώς και το τελικό προϊόν και ως εκ τούτου επιβάλλει αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία και τη διαθεσιμότητα των τροφίμων σε ολόκληρο τον κόσμο. Η αλλαγή νοοτροπίας των αγροτών και των αγροκτημάτων δεν μπορεί να συμβεί από τη μια μέρα στην άλλη, αλλά οι μικρές αλλαγές μπορούν να έχουν μεγάλη και μεγάλης κλίμακας κυματιστικά αποτελέσματα. Ως εκ τούτου, το έργο Climate Smart Advisors αντιμετωπίζει την πρόκληση της παροχής εξατομικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών που απαιτούνται για τη μετάβαση σε μια κλιματική έξυπνη γεωργία στην Ευρώπη. Το έργο ελπίζει ότι αυτό θα επικεντρωθεί στην οικοδόμηση σχέσεων, και η οριζόντια ανταλλαγή γνώσεων θα δώσει τη σωστή ώθηση σε μια βιώσιμη γεωργία. Είναι διαφορετικό από την έννοια της παροχής έτοιμων λύσεων στους συμβούλους, καθώς εμπλέκονται άμεσα στη δημιουργία ιδεών και τελικά στη διάδοση των εννοιών στους αγρότες.

Πώς λύσατε το πρόβλημα?

Το έργο αντιμετωπίζει αυτό το πρόβλημα εντοπίζοντας πρώτα εμπόδια και μοχλούς όσον αφορά τις συμβουλευτικές υπηρεσίες Climate Smart. Στη συνέχεια συλλέγει διάφορες μεθόδους και τεχνικά εργαλεία για να ξεπεράσει ορισμένα εμπόδια/να καλύψει κενά, προκειμένου να επιταχυνθεί η μετάβαση σε μια κλιματικά έξυπνη γεωργία στην Ευρώπη. Αυτά τα εργαλεία συλλέγονται σε ένα εγχειρίδιο.

Στον πυρήνα του έργου βρίσκονται τα ΣτΕ (κοινότητα πρακτικής) οι οποίες είναι αυτοοργανωμένες ομάδες μάθησης. Συνολικά 250 CoPs θα οργανωθούν σε όλη την Ευρώπη με ένα σύνολο 1500 συμμετείχαν σύμβουλοι σε ολόκληρη την Ευρώπη. Κάθε CoP αντιμετωπίζει ένα συγκεκριμένο θέμα σε μια θεματική περιοχή και στη συνέχεια συνεδριάζει 8 φορές σε διάστημα δύο ετών, προκειμένου να επεξεργαστούν λύσεις και νέες ιδέες.

Μια ιδέα εκπαίδευσης (Train of Trainers = TTT) αναπτύσσεται (επικεφαλής FüAk) και στη συνέχεια παραδόθηκε σε όλα τα Climate Smart Coaches (CSC), που είναι οι αρχηγοί των ΣτΕ. Ένα ενημερωμένο TTT παραδίδεται στην αρχή κάθε κύματος CoP 2 ετών. Το TTT χρησιμοποιεί μεθόδους και εργαλεία που αναπτύσσονται στο εγχειρίδιο. Μέσω των ΣτΕ, θα πραγματοποιηθούν δοκιμές και πειράματα σε αγροκτήματα επίδειξης (μία ή δύο επισκέψεις σε αγρόκτημα ανά CoP και σύνδεση με το αδελφό έργο Climate Farm Demo (CFD)).

Αυτό που είναι καινοτόμο στην πρακτική σας περίπτωση?

Η καινοτομία του έργου είναι η αυστηρή εστίαση στις συμβουλευτικές υπηρεσίες μέσω της έννοιας των CoPs. Ενώ έχουν αναπτυχθεί πολλές λύσεις για τη μετάβαση στην κλιματική έξυπνη γεωργία, είναι η σχέση μεταξύ και μεταξύ των συμβούλων, και η σχέση τους με τους αγρότες που απαιτεί προσοχή.

Ποιοι είναι οι παράγοντες επιτυχίας στην επίλυση του προβλήματος?

Ένας παράγοντας επιτυχίας είναι η αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ και μεταξύ των αγροτών, η σωστή επιλογή μεθόδων για τις προκλήσεις που έχουν εντοπιστεί και η προσπάθεια αντιμετώπισης σαφώς καθορισμένων προκλήσεων και στόχων.

Απροσδόκητες αποτυχίες, εάν υπάρχει

Απροσδόκητες αποτυχίες μπορεί να είναι ότι τα CoP μπορεί να μην καταλήξουν πάντα σε συμφωνία, είναι μια πρόκληση να επιτευχθούν συγκεκριμένα αποτελέσματα κατά τη διάρκεια του 2 χρόνια, και που διαρκούν πέρα ​​από το έργο.

Διδάγματα

Προς το παρόν δεν έχουν μαθευτεί πολλά, καθώς το έργο είναι μόλις ενός έτους και τα ΣτΕ ξεκινούν φέτος. Αυτό που έχουμε συνειδητοποιήσει μέχρι τώρα είναι ότι η επικοινωνία και η παρακολούθηση είναι το κύριο κλειδί για την επίτευξη οποιουδήποτε στόχου και στόχων του έργου.

Τι ρόλο παίζει ο σύμβουλος ή η συμβουλευτική υπηρεσία στην πρακτική περίπτωση?

 

Έξυπνοι σύμβουλοι για το κλίμα (CSA) προέρχονται τόσο από τον δημόσιο όσο και από τον ιδιωτικό τομέα. Στη Βαυαρία, τα CoP έχουν και τους δύο τύπους συμβούλων σε κάθε CoP. Ο ρόλος τους είναι να συμμετέχουν ενεργά στη λήψη αποφάσεων σχετικά με τη θεματική εστίαση του CoP, και ποιες δραστηριότητες έχουν προγραμματιστεί για την 8 προβλεπόμενες συναντήσεις σε 2 χρόνια. Έθεσαν επίσης τους στόχους και οραματίστηκαν τα αποτελέσματα του CoP. Οι CSA συμμετέχουν περαιτέρω σε τεχνικές εκπαιδεύσεις και επιτόπιες επιδείξεις. Στη Βαυαρία ορισμένες από τις CSA θα συνδιοργανώσουν ενεργά συναντήσεις CoP με τον επικεφαλής του CoP που είναι το προσωπικό του FüAk (Άνελι Μπέρνχαρτ).

Μπορεί η προσέγγισή σας να μεταφερθεί ή/και να προσαρμοστεί για άλλες προκλήσεις και περιοχές καινοτομίας?

Ωστόσο, Τα συμβουλευτικά εργαλεία και μέθοδοι ενδέχεται να κοινοποιηθούν σε εξωτερικούς ανθρώπους στο μέλλον, μέσω ενός αποθετηρίου γνώσης που θα δημιουργηθεί στο εγγύς μέλλον.

Για την ανταλλαγή εμπειριών σχετικά με την καλή πρακτική, επικοινωνήστε με την Annelie Bernhart (annelie.bernhart@fueak.bayern.de Τηλέφωνο: +49 871 9522-4337)

Μετάβαση στο περιεχόμενο://klimsmartadvisors.eu/

είναι η Γενική Συνέλευση στη Λετονία όπου εφαρμόστηκε η «μέθοδος φιάλης» για τον εντοπισμό πιθανών παγίδων στις Κοινότητες Πρακτικής (ΣτΕ)

είναι μια ομαδική φωτογραφία της συνεδρίας Train the Trainer στο Δουβλίνο, Ιρλανδία που συνδιοργανώθηκε από την FüAk και την TEAGASC στην Ιρλανδία.

είναι η Climate Smart Coach Annelie Bernhart από το FüAk που παρουσιάζει τις μεθόδους διευκόλυνσης (RDC – ΣΤΡΟΓΓΥΛΟ ΤΡΑΠΕΖΙ; ΣΥΖΗΤΗΣΗ; ΔΙΑΣΚΕΨΗ)