Ποια ήταν η πρόκληση/πρόβλημα που αντιμετωπίστηκε?
Το Leitrim είναι ένα πολύ αγροτικό τμήμα της Ιρλανδίας με πολλές μικρές εκμεταλλεύσεις ξηροτροφής που είναι ηλικιωμένοι ή/και εργάζονται εκτός αγροκτήματος. Παραδοσιακά εκτρέφουν πρόβατα και βοδινό κρέας σε χαμηλές τιμές. Η γη είναι σχετικά φτωχή σε ποιότητα και υποφέρει από υψηλές βροχοπτώσεις, τόσο σύντομη περίοδος βόσκησης και μεγαλύτεροι χειμώνες. Ως αποτέλεσμα, μεγάλες εκτάσεις καλλιεργήσιμων εκτάσεων έχουν φυτευτεί τα τελευταία χρόνια 40 χρόνια με εμπορική δασοκομία και αυτό έχει αντίκτυπο στη βιωσιμότητα και τη βιωσιμότητα των αγροτικών κοινοτήτων. Οι σύμβουλοι και οι αγρότες έχουν βελτιώσει την ποιότητα και την παραγωγικότητα των εναπομεινάντων εκμεταλλεύσεων ξηροτροφής, αλλά είναι πρόθυμοι να υιοθετήσουν νέες επιχειρήσεις ή συστήματα που είναι πιο οικονομικά βιώσιμο και ταιριάζει καλύτερα με ηλικιωμένους ή μερικούς χειριστές αγροκτημάτων. Ένας σύμβουλος (Τομ Κολλ) έχει συνεργαστεί με αυτούς τους αγρότες και τους βοήθησε να δημιουργήσουν μια ομάδα υπηρεσιών εκτροφής με σύμβαση. Αυτή η ομάδα διευκολύνεται από τον σύμβουλο που τη βοηθά παίρνουν νεαρά μοσχάρια από μεγαλύτερες φάρμες γαλακτοπαραγωγής και τα εκτρέφουν σε μια συμφωνημένη ηλικία όπου θα μεταφερθούν πίσω στο αγρόκτημα προέλευσής τους. Υπήρχαν πολλές επιφυλάξεις για πρώτη φορά από τους αγρότες, αλλά ως ομάδα οι αγρότες εργάστηκαν με τον σύμβουλο και άλλους για να διασφαλίσουν ότι η υπηρεσία ήταν υψηλής ποιότητας και πρόσφερε μια δίκαιη και αξιόλογη επιλογή τόσο στον γαλακτοπαραγωγό όσο και στο συμβόλαιο εκτροφής. Η ομάδα λειτουργεί ως ομάδα συζήτησης και προωθεί τις υπηρεσίες της μέσω του δικτύου συμβουλευτικών υπηρεσιών. Συμβατικές ομάδες εκτροφής έχουν συσταθεί από άλλους συμβούλους σε άλλες περιοχές και υποστηρίζονται από μια ευρύτερη ομάδα ερευνών και εξειδικευμένου προσωπικού της Teagasc. Μετάβαση στο περιεχόμενο://www.teagasc.ie/publications/2020/contract-heifer-rearing.php
Ποιοι είναι οι παράγοντες επιτυχίας στην επίλυση του προβλήματος?
Το ενδιαφέρον των αγροτών για αλλαγή
Εμπιστευτείτε τον σύμβουλο
Ομαδική υποστήριξη από ομοτίμους
Υποστήριξη από την ευρύτερη συμβουλευτική και ερευνητική κοινότητα
Ποιες ήταν οι κύριες προκλήσεις κατά τη διάρκεια της διαδικασίας καινοτομίας?
Σε αυτό το στάδιο η ζήτηση για την υπηρεσία από τις γαλακτοπαραγωγικές μονάδες δεν αυξάνεται αρκετά γρήγορα.
Ποιος είναι ο ρόλος του συμβούλου ή της συμβουλευτικής υπηρεσίας με την πρακτική περίπτωση?
Ευαισθητοποίηση και ανταλλαγή γνώσεων, Συμβουλευτικός, Η παροχή συμβουλών και backstopping στοχεύει στην επίλυση σύνθετων προβλημάτων, να παρέχονται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας καινοτομίας και να βασίζονται σε απαιτήσεις των παραγόντων και στη συν-κατασκευή λύσεων, Απαιτούν άρθρωση, για να επιτρέψει στους ηθοποιούς να έχουν πρόσβαση σε νέες ιδέες, Προσδιορίστε τις ανάγκες τους, Καθορίστε τους στόχους τους και εκφράστε σαφείς απαιτήσεις σε άλλους παράγοντες, Διευκόλυνση δικτύωσης και μεσιτεία, να βοηθήσει στην οργάνωση ή την ενίσχυση των δικτύων, να βελτιώσουν τις σχέσεις μεταξύ των βασικών παραγόντων και να ευθυγραμμίσουν τις υπηρεσίες ώστε να μπορούν να αλληλοσυμπληρώνονται, Ανάπτυξη ικανοτήτων, με στόχο την αύξηση των ικανοτήτων των φορέων καινοτομίας προκειμένου να παίξουν τους ρόλους τους στη διαδικασία καινοτομίας, Διευκόλυνση της πρόσβασης σε νέα δίκτυα και φορείς, Κλιμάκωση της καινοτομίας για την αύξηση της απορρόφησης από μια ευρύτερη ομάδα
Για την ανταλλαγή εμπειρίας της πρακτικής περίπτωσης, παρακαλώ επικοινωνήστε
Τομ Κολλ
tom.coll@teagasc.ie