Ο συνεργάτης μας το Ουγγρικό Γεωργικό Επιμελητήριο μοιράστηκε μαζί μας τις πληροφορίες από τη συμμετοχή στην τελευταία εκδήλωση Train the Trainer στο Δουβλίνο.

Το έργο του ΝΑΚ στο έργο είναι, μεταξύ άλλων, για τον εντοπισμό των Ούγγρων «συμβούλων καινοτομίας», να χαρτογραφήσουν τις δεξιότητές τους, και να κατανοήσουν τη λειτουργία τους, ρόλο και βασικές ικανότητες. Επιπλέον, να οργανώσει εκπαιδεύσεις και εκπαιδευτικές ξεναγήσεις για τον εντοπισμό εγχώριων καλών πρακτικών. Ως μέρος αυτής της δέσμευσης, τον Μάιο 2020, Η NAK προκήρυξε πρόσκληση για συμβούλους που είναι καταχωρημένοι στο εθνικό μητρώο για να συμμετάσχουν στο i2c Train the Trainer (ΤΤ) πρόγραμμα, όπου επιλέχθηκαν δύο βασικοί σύμβουλοι.

Σε αυτό το άρθρο, Tibor Bányai και Arnold Gór, σύμβουλοι, μοιράζονται τις εμπειρίες τους από την εκπαίδευση Train the Trainer που διοργανώθηκε στο Δουβλίνο με θέμα τη διαδραστική καινοτομία.

Το έργο i2connect περιλαμβάνει 42 οργανώσεις, τα περισσότερα από τα οποία συμβάλλουν άμεσα στην ενθάρρυνση της καινοτομίας στις αγροτικές περιοχές. Όλοι οι μεγάλοι ευρωπαϊκοί συμβουλευτικοί οργανισμοί γεωργίας και δασοκομίας εκπροσωπούνται στο έργο, που δεσμεύονται να συμβάλλουν στη συνεχή μάθηση και ανάπτυξη της συμβουλευτικής υπηρεσίας, αξιοποίηση των ευκαιριών που δημιουργούνται από το πρόγραμμα EIP-AGRI για τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ έρευνας και πρακτικής.

Σύμφωνα με τον Schumpeter, υπάρχουν διάφοροι τύποι καινοτομίας: την εισαγωγή ενός νέου προϊόντος, την εισαγωγή μιας νέας μεθόδου παραγωγής, το άνοιγμα μιας νέας αγοράς, την απόκτηση νέας πηγής πρώτων υλών ή ημικατεργασμένων προϊόντων, και αναδιοργάνωση του κλάδου.

Σύμφωνα με τον László Garai, δημιουργικότητα (για παράδειγμα, μια ευρηματική ιδέα) γίνεται καινοτομία όταν υλοποιηθεί (ξεκινά η παραγωγή του εφευρεθέντος πράγματος ή συσκευής), δηλ. αν η ιδέα εφαρμοστεί τελικά στην καθημερινή πράξη, και έτσι, εάν η δημιουργικότητα γίνει ένα καινοτόμο προϊόν.

Σε αυτήν την περίπτωση, Η διαδραστική καινοτομία δίνει έμφαση στη συνεργασία μεταξύ γεωργικών παραγόντων μέσω της ανταλλαγής και της αποτελεσματικής μεταφοράς γνώσης. Το κλειδί για τη διαδραστική καινοτομία είναι η συνειδητή χρήση της γνώσης, στην οποία οι τελικοί χρήστες και οι επαγγελματίες δεν συμμετέχουν μόνο ως παρατηρητές, αλλά και να χρησιμοποιούν τις επιχειρηματικές τους δεξιότητες και πρακτικές γνώσεις για να αναπτύξουν λύσεις ή ευκαιρίες, δημιουργώντας έτσι νέα γνώση.

Είναι σημαντικό για την επιτυχία της διαδικασίας καινοτομίας να υπάρχουν ταυτόχρονα η ώθηση της τεχνολογίας και η ζήτηση/έλξη αγοράς. Ένα επιτυχημένο δίκτυο μπορεί να παίξει καθοριστικό ρόλο σε αυτό, καθώς μπορεί να εκπροσωπεί διαφορετικά συμφέροντα. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μια καινοτομία που ωφελεί τους αγρότες, ερευνητές, τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα.

Η εκπαίδευση TTT στο Δουβλίνο πραγματοποιήθηκε από 4 ΜΕΤΑ ΜΕΣΗΜΒΡΙΑΣ 8 Οκτώβριος 2021. Στην εκπαίδευση παρακολούθησαν συμμετέχοντες από 10 χώρες (Ισπανία, Βέλγιο, Πολωνία, Γαλλία, Ολλανδία, την Κροατία, Ιρλανδία, Ουγγαρία, Ελβετία), που συνεπαγόταν την ποικιλομορφία του προγράμματος και ένα ευρύ φάσμα προοπτικών. Οι εκπαιδευτές (Ο Δρ, Niels Rump και Ugo Denis) έκανε πράξη την επιστημονική περιγραφή των διαδικασιών καινοτομίας και μας έδειξε με διαδραστικούς τρόπους πώς μπορούμε να τις εφαρμόσουμε στην καθημερινή ζωή. Εδώ, πολύ, η προοπτική της δικτύωσης ήρθε στο προσκήνιο, καθώς στόχος του σεμιναρίου ήταν να γνωριστούν και οι εκπαιδευτές μεταξύ τους. Έτσι είναι ένας επαγγελματίας, δημιουργήθηκε μια συνεκτική ομάδα, που είναι σε θέση να καθιερώσει και να λειτουργήσει διασυνοριακή συνεργασία, ώστε στο μέλλον να μπορούμε να επικοινωνούμε μεταξύ μας με ερωτήσεις και ιδέες για διεθνή έργα.

Tibor Bányai:

Για μένα, Οι επιστημονικές περιγραφές των διαδικασιών καινοτομίας δεν ήταν νέες, καθώς χρησιμοποιώ αυτές τις μεθόδους σε καθημερινή βάση, ωστόσο, όχι πάντα συνειδητά, αλλά εν μέρει ενστικτωδώς. Αυτός είναι ο λόγος που αυτή η εκπαίδευση ήταν τόσο σημαντική, γιατί κερδίσαμε απτά, κατανοητή και μεταβιβάσιμη γνώση που θα κάνει αυτές τις αποτελεσματικές μεθόδους διαθέσιμες σε οποιονδήποτε. Επιπλέον, οι γνώσεις που αποκτήθηκαν είναι κατάλληλες για την επίλυση καθημερινών προβλημάτων! Αυτό που δυσκολεύτηκα να διατυπώσω μέχρι τώρα, και γι' αυτό δεν ήταν εύκολη η μεταφορά γνώσης, έχει γίνει εύκολα μεταβιβάσιμο χρησιμοποιώντας τις μεθόδους που μαθαίνονται στο πρόγραμμα TTT. Είμαι βέβαιος ότι και άλλοι θα αισθανθούν παρόμοια σχετικά με αυτήν την εμπειρία στις προγραμματισμένες προπονήσεις. Η αγαπημένη μου εργασία ήταν όταν συζητούσαμε προβλήματα σε ομάδες 3 άτομα σύμφωνα με τη δεδομένη διαδικασία σε 30 λεπτά. Αυτό το διάστημα, αρκετοί από εμάς καταφέραμε να βρούμε λύσεις σε πραγματικά προβλήματα ή σε αδιέξοδες διαδικασίες. Ήταν καλό που είδαμε ότι στους ανθρώπους που ζήτησαν βοήθεια δόθηκε μια πραγματική λύση στα προβλήματά τους και ότι θα μπορούσε να επιτευχθεί σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα. Αυτό, φυσικά, απαιτούσε τις βασικές γνώσεις και τις πληροφορίες που λάβαμε κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης.

Φυσικά, μετά τις προπονητικές μέρες, γίνονταν συγκεντρώσεις οικοδόμησης κοινότητας τα βράδια, που έκανε τη συνεργασία ακόμη πιο αποτελεσματική.


Tibor Bányai, Η Kay O'Connel και η Catherine Kilmartin

(Πηγή: Καρολίνα Σουίστακ)

Ο Δρ, Niels Rump και Arnold Gór

(Πηγή: Tibor Bányai)

Άρνολντ Γκορ:

«Αν υπάρχει ενέργεια σε ένα δίκτυο, όλα είναι πιθανά!Παράθεση από έναν Ολλανδό σύμβουλο που έχει ήδη πραγματοποιήσει αρκετές επιτυχημένες αιτήσεις. Ως οικονομικός και αγροτικός εμπειρογνώμονας, ήταν ενδιαφέρον να μάθουμε για τη θεωρία καθηγητών με υψηλή γνώση σχετικά με τις διαδικασίες μέσα στα δίκτυα και τις ενέργειες που εμπλέκονται στο σχηματισμό και τη συντήρηση μιας τέτοιας ζωντανής οντότητας. Η γνώση που αποκτήθηκε τώρα σχετίζεται με το πώς αυτές οι διαδικασίες μπορούν να διαμορφωθούν συνειδητά, πώς μπορούν να εντοπιστούν προβλήματα εντός του δικτύου, και με ποια μέσα μπορεί να αναζητηθεί λύση. Στόχος είναι να αναπτυχθούν οι δεξιότητες ενός συντονιστή που είναι αποδεκτός από όλους, κατάλληλο και ικανό να συγκεντρώσει τα ενδιαφέροντα όσων εμπλέκονται σε έργα και καινοτομίες, ώστε η ενέργεια να μην ρέει προς αρνητική κατεύθυνση, αλλά στρέφεται σε διαδικασίες δημιουργίας αξίας.

Προετοιμάστηκε από τον Tibor Bányai (Gazda Kontroll Kft.) – Άρνολντ Γκορ (Erste Bank Hungary Zrt.) και Ágnes Jakab (ΝΑΚ- i2c Project Manager)