¿Cuál fue el desafío / problema abordado??
La Ley de Bienestar Animal desde 2014 exige a los criadores de caballos que implementen controles de bienestar obligatorios en sus granjas. A pesar de esta regulación, Muchos propietarios de caballos desconocen este hecho o tienen dificultades para realizar estos controles de forma eficaz.. El proyecto tiene como objetivo desarrollar e implementar una lista de verificación digital para evaluar el bienestar animal basada en indicadores clave seleccionados para las granjas de caballos en Schleswig-Holstein. Está marcado por la provisión de una herramienta a nivel estatal para evaluar el bienestar animal en las granjas de caballos en Schleswig-Holstein.. La herramienta será utilizada., entre otras cosas, Realizar y documentar el autocontrol legalmente requerido en las granjas y optimizar el mantenimiento de los caballos en cada granja.. La herramienta ayudará a los ganaderos a superar la ceguera operativa y permitirá así un desarrollo positivo de las explotaciones.. La atención se centra en analizar los puntos débiles de la explotación.. De este modo, Los riesgos fundamentales para el bienestar animal se pueden reconocer en una etapa temprana y el debate cada vez más emotivo sobre el tema se puede objetivar..
¿Cómo resolviste el problema??
El proyecto EIP "Bienestar animal para caballos" está desarrollando una lista de control digital para evaluar el bienestar animal en granjas de caballos basándose en indicadores clave de bienestar animal.. Estos indicadores serán seleccionados y probados para determinar su viabilidad por un grupo de trabajo formado por granjas de caballos activas y varias instituciones dentro del proyecto EIP.. El proyecto también incluye iniciativas educativas para administradores de fincas a través de programas de capacitación y relaciones públicas.. La lista de verificación está destinada a un uso generalizado en Alemania..
¿Qué es innovador en su caso práctico??
La innovación es la creación de un práctico, Lista de verificación digital para el autocontrol en granjas de caballos.. Esta herramienta está diseñada para ser fácil de usar para los administradores agrícolas., Facilitar el uso diario para garantizar altos estándares de bienestar animal..
¿Cuáles son los factores de éxito para resolver el problema??
Aunque el proyecto aún se encuentra en las primeras etapas, sus factores de éxito incluyen un grupo de trabajo dedicado y conocedor, Participación activa de granjas prácticas ejemplares., y una motivación colectiva para avanzar en el conocimiento y las prácticas en aras del bienestar animal en los sistemas de cría de caballos..
Fallos inesperados, Si alguna
Hasta aquí, el proyecto no ha encontrado ningún fallo significativo.
Lecciones aprendidas
- Dado que el proyecto aún se encuentra en sus primeras etapas, Es necesario tomar más medidas para adquirir conocimientos..
- Nos hemos dado cuenta de que es importante para nosotros identificar los indicadores clave que cubren todos los aspectos importantes del bienestar equino..
- La formación de equipos y el trabajo en equipo es una de las estrategias que los actores del proyecto han establecido al comienzo de los proyectos para que las actividades del proyecto se desarrollen sin problemas y de manera efectiva, así como para mantenerse enfocados en las metas y objetivos del proyecto..
- Definir claramente los objetivos del proyecto y la coherencia de las actividades del proyecto para los actores, así como establecer claramente el papel de cada actor antes de que comience el proyecto, es importante ya que evita confusión o desvío de los objetivos del proyecto.. Esto permite un uso eficiente y efectivo de los recursos del proyecto, como fondos y tiempo..
- Un factor importante es la escucha activa para poder empatizar con la otra persona y percibir sus deseos y necesidades.. Esto constituye la base para poder hacer preguntas específicas con el fin de estructurar la consulta., encontrar soluciones y tomar medidas en futuras disputas.
¿Qué papel juega el asesor o servicio de asesoría en el caso práctico??
Provisión de conocimiento ,realizar investigaciones y proporcionar hallazgos a los actores del proyecto. Se espera que el asesor encuentre soluciones a las preguntas y problemas que los actores tienen durante el período del proyecto..
¿Puede su enfoque ser transferido y / o adaptado para otros desafíos de innovación y regiones??
sí.
Transferibilidad estimada en una escala de 1 Perspectivas de la formación organizada en Hungría sobre el tema de la innovación interactiva y la creación de redes 5
(dónde 1 es fácil y 5 muy dificil)
2
Por compartir la experiencia sobre la buena práctica., Para cualquier duda y consulta sobre las próximas clases de excelencia vara, Laura Maxi (lmstange@lksh.de)
https://www.eip-agrar-sh.de/eip-innovationsprojekte/4-call/tiergerechtheit-pferd
