¿Cuál fue el desafío/problema abordado??
Create a group of advisers to develop a new way of training farmers in cash management. Interviews were conducted by advisors to self create a shared representation/modelization of farmers practices. The results are a training course for farmers and a new insight of cash management advisory.
¿Cuáles son los factores de éxito para resolver el problema??
Have a realistic insight of the behaviours/capacity to take risks for advisors/codevelopment with group of advisors
¿Cuáles fueron los principales desafíos durante el proceso de innovación??
Try to make advisor understand they must forget their habits/introduction of new methods and dialogue create changes!
¿Qué papel juega el asesor o servicio de asesoramiento con el caso práctico??
Conciencia de conocimiento e intercambio, Consultivo, consultoría y respaldo dirigido a resolver problemas complejos, que se proporcionará durante el proceso de innovación y se basa en las demandas de los actores y la co-construcción de soluciones, Articulación de la demanda, para permitir que los actores tengan acceso a nuevas ideas, Identificar sus necesidades, Definir sus objetivos y expresar demandas claras a otros actores, Facilitación y corretaje de redes, para ayudar a organizar o fortalecer las redes, Mejorar las relaciones entre los actores clave y alinear los servicios para poder complementarse entre sí, Capacity building, aimed at increasing innovation actors’ capacities in order to play their roles in the innovation process, Mejorar/apoyar el acceso a los recursos facilitando el acceso a las entradas, Instalaciones y financiación, Escalando la innovación para aumentar la absorción de un grupo más amplio
Para compartir experiencia del caso práctico, Para cualquier duda y consulta sobre las próximas clases de excelencia
Ugo DENIS
ugo.denis@normandie.chambagri.fr/0033 6 72 44 66 28