¿Cuál fue el desafío/problema abordado??
Crear un grupo de asesores para desarrollar una nueva forma de formar a los agricultores en la gestión del efectivo. Las entrevistas fueron realizadas por asesores para crear por sí mismos una representación/modelización compartida de las prácticas de los agricultores.. Los resultados son un curso de formación para agricultores y una nueva visión del asesoramiento sobre gestión de efectivo..
¿Cuáles son los factores de éxito para resolver el problema??
Tener una visión realista de los comportamientos/capacidad de asumir riesgos de los asesores/codesarrollo con un grupo de asesores.
¿Cuáles fueron los principales desafíos durante el proceso de innovación??
Trate de hacer entender al asesor que debe olvidar sus hábitos/la introducción de nuevos métodos y el diálogo crean cambios.!
¿Qué papel juega el asesor o servicio de asesoramiento con el caso práctico??
Conciencia de conocimiento e intercambio, Consultivo, consultoría y respaldo dirigido a resolver problemas complejos, que se proporcionará durante el proceso de innovación y se basa en las demandas de los actores y la co-construcción de soluciones, Articulación de la demanda, para permitir que los actores tengan acceso a nuevas ideas, Identificar sus necesidades, Definir sus objetivos y expresar demandas claras a otros actores, Facilitación y corretaje de redes, para ayudar a organizar o fortalecer las redes, Mejorar las relaciones entre los actores clave y alinear los servicios para poder complementarse entre sí, Creación de capacidad, Dirigido a aumentar las capacidades de los actores de innovación para desempeñar sus roles en el proceso de innovación, Mejorar/apoyar el acceso a los recursos facilitando el acceso a las entradas, Instalaciones y financiación, Escalando la innovación para aumentar la absorción de un grupo más amplio
Para compartir experiencia del caso práctico, Para cualquier duda y consulta sobre las próximas clases de excelencia
Ugo DENIS
ugo.denis@normandie.chambagri.fr/0033 6 72 44 66 28