¿Cuál fue el desafío/problema abordado??
El reto se basa en dotar de capacidades de digitalización a asesores y profesionales del sector agroalimentario y forestal.
Es muy importante solucionar el problema para reducir la falta de habilidades digitales en las zonas rurales.
¿Cómo resolviste el problema??
Oferta de actividades de formación y demostración en digitalización con la participación de algunas universidades españolas. Formación profesional y gratuita..
¿Qué es innovador en su caso práctico??
Proporcionar pastillas de entrenamiento que sólo duren 2 horas.
¿Cuáles son los factores de éxito para resolver el problema??
Ofrecer una formación de alta calidad y con la flexibilidad que proporciona la formación online.
Lecciones aprendidas
Es importante impartir una formación de calidad centrada en las necesidades reales de asesores y profesionales.
Debemos trabajar en diferentes niveles de dificultad.: básico, intermedio y avanzado.
La flexibilidad en la formación es fundamental.
Y, Esta formación debe permitir el networking entre los estudiantes..
¿Qué papel juega el asesor o servicio de asesoramiento con el caso práctico??
Son el usuario final del Centro de Competencia Digital..
¿Puede su enfoque ser transferido y / o adaptado para otros desafíos de innovación y regiones??
sí
Transferibilidad estimada en una escala de 1 Perspectivas de la formación organizada en Hungría sobre el tema de la innovación interactiva y la creación de redes 5
(dónde 1 es fácil y 5 muy dificil)
1
Por compartir la experiencia sobre la buena práctica., Para cualquier duda y consulta sobre las próximas clases de excelencia
Diego Braojos
dbraojos@mapa.es
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