Este año otra vez, dos capacitaciones para capacitadores (TT) tuvo lugar en el marco del proyecto i2connect. Con 17 participantes en el 4º TTT en julio en Viena y 13 Participantes en el 5º TTT en septiembre en Zadar/Croacia., un total de 30 nuevos formadores fueron capacitados en 2022 quienes llevarán a cabo capacitaciones nacionales en sus países en los próximos meses. Como el año anterior, volvimos a integrar a los antiguos participantes como nuevos formadores en los equipos de formadores en 2022. Por un lado, Esto nos permitió tener en cuenta la perspectiva., Experiencias y percepciones de los participantes en las nuevas formaciones., y por otro lado, dio a los nuevos formadores la oportunidad de adquirir experiencia. El equipo de Viena incluía a Ugo Denis, Eelke Wielinga, Silvio Simón y Cian Condon. La anfitriona fue Elisabeth Neubauer de HAUP en Viena.. Y Zadar, Silvio Simon fue el anfitrión y también formó parte del equipo de formación junto con Christèle Couzy., Mentiras Debruyne, Ruth Moser y Eelke Wielinga.

Los participantes fueron muy diversos en términos de contexto nacional., formación y experiencia profesional. En la formación en Viena tuvimos participantes de Austria., Bélgica, Francia, Alemania, Bulgaria, Italia, Portugal, Lituania y Países Bajos. En Croacia, hubo participantes de Finlandia, Bulgaria, Suiza, Serbia, Lituania, Croacia y Polonia. Sus antecedentes nacionales y de experiencia también fueron diversos. – Tuvimos participantes que ya tenían experiencia como formadores y en apoyo a la innovación.. Para otros, ambos eran muy nuevos. Considerándolo todo, era una mezcla colorida – lo cual fue muy enriquecedor y todo un desafío para los equipos formadores!

Considerándolo todo, Se puede decir que los TTT han ido cambiando gradualmente a lo largo de los años gracias a las aportaciones de los distintos formadores., los participantes y a través de la reflexión sobre las experiencias que hemos tenido a lo largo del tiempo y que, en general, ha surgido un todo cada vez más completo.. Pero esto también es sólo una etapa del proceso y permanece abierto lo que surgirá de él.…

Para dar una breve visión del contenido del TTT., Aquí hay un resumen de las preguntas a las que intentamos encontrar respuestas en las sesiones de capacitación.: ¿Cómo es posible crear un marco seguro para la cooperación y la cocreación?, que se necesita para esto? ¿Qué papel juegan la escucha y la reflexión en este? ¿Qué fases hay en el proceso de desarrollo de una iniciativa y cómo podemos acompañar dichos procesos?? ¿Qué modelos/herramientas son útiles?? Y qué hacer cuando las cosas no van bien? ¿Qué opciones de intervención y herramientas están disponibles para mí entonces?? Los casos y desafíos actuales de los participantes jugaron un papel central en la capacitación. Y también las experiencias en la propia formación. (porque también aquí nos enfrentamos a desafíos que al mismo tiempo también contenían oportunidades de aprendizaje). En todo caso, La reflexión siempre ha sido central en las capacitaciones como base para el aprendizaje conjunto..

Los entrenadores de las TTT 2022