Mikä oli haaste/ongelma, johon puututtiin?
Luo neuvojaryhmä kehittämään uusi tapa kouluttaa maanviljelijöitä kassanhallinnassa. Neuvonantajat tekivät haastattelut luodakseen itse yhteisen esityksen/mallinnuksen viljelijöiden käytännöistä. Tuloksena on maanviljelijöille suunnattu koulutuskurssi ja uusi näkemys kassanhallinnan neuvonnasta.
Mitkä ovat menestystekijät ongelman ratkaisemisessa?
sinulla on realistinen käsitys neuvonantajien käyttäytymisestä/kyvystä ottaa riskejä/yhteiskehityksestä neuvonantajaryhmän kanssa
Mitkä olivat tärkeimmät haasteet innovaatioprosessin aikana?
Yritä saada neuvonantaja ymmärtämään, että heidän täytyy unohtaa tottumuksensa / uusien menetelmien käyttöönotto ja dialogi luo muutoksia!
Mikä rooli neuvonantajalla tai neuvontapalvelulla on käytännön tapauksessa??
Tietotieto ja vaihto, Neuvonta, Konsultointi ja backstoping pyrkivät ratkaisemaan monimutkaisia ongelmia, Tarjotaan innovaatioprosessin aikana ja perustuen toimijoiden vaatimuksiin ja ratkaisujen yhteisrakentamiseen, Vaatia artikulaatiota, antaa näyttelijöille pääsyn uusiin ideoihin, Tunnista heidän tarpeet, Määritä heidän tavoitteensa ja ilmaise selkeät vaatimukset muille toimijoille, Verkostoitumisen helpottaminen ja välitys, auttaa järjestämään tai vahvistamaan verkostoja, parannetaan avaintoimijoiden välisiä suhteita ja yhdenmukaistetaan palvelut, jotta ne voivat täydentää toisiaan, Kapasiteetin kehittäminen, tavoitteena on lisätä innovaatiotoimijoiden valmiuksia voidakseen täyttää roolinsa innovaatioprosessissa, Resurssien saatavuuden parantaminen/tukeminen helpottamalla pääsyä syötteisiin, tilat ja rahoitus, Innovaatioiden laajentaminen, jotta laajempi ryhmä ottaisi sen käyttöön
Käytännön tapauksen kokemuksen jakamiseen, ota yhteyttä
Ugo DENIS
ugo.denis@normandie.chambagri.fr/0033 6 72 44 66 28