Mikä oli haaste/ongelma, johon puututtiin?
Mitä voimme oppia ulkomailta parantaaksemme ja tehostaaksemme tilojemme tuotantoa? Miten nautatiloja hoidetaan muualla ja minkälaisia ajankohtaisia asioita ne käsittelevät? Kuinka sopeutua uuteen, jopa outoja tietoja omalle maatilallesi luotettavalla tavalla?
Miten ratkaisit ongelman?
Uuden luominen, innovatiivinen ryhmämalli: Kansainvälinen tiedonkeruuryhmä, sekä suomalaisten ja kansainvälisten maanviljelijöiden löytäminen testaamaan sen tehokkuutta oppimisessa ja tiedonkeruussa.
Ryhmän kesto: 1,5 vuotta. 5 ryhmätapaamisia ja kahden päivän englannin kielen kurssi. Kielikurssin aikana osallistuimme myös verkkotapaamiseen maanviljelijän kanssa Yhdysvalloissa, mikä olisi ollut ongelma muissa kokouksissa aikaeron vuoksi.
Tässä uudessa ryhmämallissa meillä oli kahdeksan karjatilaa Suomesta ja kuusi karjatilaa eri puolilta maailmaa jakamassa tietoa ja oppimassa toistensa käytännöistä.. Jokaisessa paikan päällä tai etäryhmäkokouksessa, suomalainen ryhmä tapasi kansainvälisen vierailijan keskustelemaan tilajohtamisesta ja maataloudesta eri puolilla maailmaa. Suomalainen ryhmä sijaitsi enimmäkseen yhdessä huoneessa, mutta heillä oli mahdollisuus liittyä hybridiin ja osa suomalaisista viljelijöistä liittyi myös verkossa.
Ryhmän ensimmäisessä kokouksessa, suomalaiset valitsivat kumppanimaat tuleviin tapaamisiin (Saksa, Ruotsi, Serbia, Wales/UK, Puola) ja kielikurssin etäkohde (Etelä-Dakota/USA). Osa kansainvälisistä vieraista oli fasilitaattoreiden vanhoja tuttuja, jotkut olivat uusia kontakteja.
Ennen jokaista kokousta, suomalainen ryhmä kävi läpi perustietoa maatalouden tuotannosta ja muita kiinnostavia kohdemaan yksityiskohtia. Kokouksen aikana ryhmä selvitti parhaita käytäntöjä, vierailijan tilan tunnusluvut ja vertailutiedot. Kokouksen jälkeen, suomalainen ryhmä tiivisti keskeisimmät asiat ja keskusteli siitä, mitä he voivat oppia ja omaksua arkeen ja asenteeseensa. Osa kunkin maan perustiedoista ja yhteenvetoosa tehtiin suomeksi, ja tapaaminen toisen maan viljelijän kanssa oli englanniksi ilman tulkkia.
Mikä on innovatiivista käytännön tapauksessa?
Cowboyt mainos cowgirls: Tämä malli keskittyy tiedon keräämiseen kansainvälisesti, antaa osallistujille mahdollisuuden oppia erilaisista maatalouskäytännöistä ja maatalouden hallintatekniikoista eri maissa. Tämä lähestymistapa laajentaa näkökulmia ja kannustaa innovatiivisten ajatusten vaihtoon.
Pitkäaikainen kesto: Jatkettu kesto 1.5 vuosi tarjoaa osallistujille runsaasti aikaa uppoutua oppimisprosessiin, syventää ymmärrystään, ja luoda merkityksellisiä yhteyksiä kansainvälisiin kollegoihin.
Kielikoulutus ja viestintä: Englannin kielen kurssin sisällyttäminen ja kokousten pitäminen englanniksi ilman tulkkausta edistää tehokasta viestintää ja yhteistyötä eri kielitaustoista tulevien osallistujien välillä, kielimuurien purkaminen ja tiedonvaihdon helpottaminen.
Käytäntöjen mukauttaminen ja omaksuminen: Osallistujat pohtivat aktiivisesti kokouksissa kerättyä tietoa, parhaiden käytäntöjen tunnistaminen, avainluvut, ja vertailutiedot vierailijan tilalta. He keskustelevat siitä, kuinka he voivat mukauttaa ja omaksua nämä oivallukset omiin maatalouskäytäntöihinsä ja päivittäisiin rutiineihinsa, jatkuvan parantamisen ja innovaation edistäminen.
Kaiken kaikkiaan, tämä malli edistää dynaamista oppimisympäristöä, jossa osallistujat osallistuvat mielekkääseen vaihtoon, hyödyntää erilaisia näkökulmia, ja kehittävät jatkuvasti viljelykäytäntöjään yhteistyössä oppimisen ja sopeutumisen avulla.
Mitkä ovat menestystekijät ongelman ratkaisemisessa?
Suomalaisten ryhmäläisten ja kansainvälisten vieraiden avarakatseisuus uutta ryhmämallia kohtaan ja rohkeutta vuorovaikutukseen englanniksi. Maanviljelijät itse asiassa keskustelivat jokapäiväisestä elämästään hyvin avoimesti monien eri maiden viljelijöiden kanssa. Se ei ollut vain esittelyn pitäminen, mutta todellinen parhaiden käytäntöjen ja ajatusten jakaminen nykypäivän maataloudesta ympäri maailmaa.
Kokoamisesta tehdään yhteenveto koko ryhmän kanssa ja keskustellaan tärkeimmistä kohdista. Mitä voimme oppia jokaiselta kansainväliseltä maatilalta? Mitä voimme soveltaa tilamme käytäntöihin? Yhteenveto-osa oli yhtä tärkeä kuin varsinainen tapaaminen toisen maan viljelijän kanssa.
Inspiraation löytäminen, uusia näkökulmia ja rohkeutta tehdä ja ajatella toisin ja uudella tavalla. Maailma on nyt lähempänä ryhmän jäseniä ja on helpompi löytää uutta tietoa muista maista.
Myös ryhmän ulkopuoliset maanviljelijät pääsivät tutustumaan tärkeimpiin asioihin, koska jokainen kokous julkaistiin Arki-projektin facebook-sivuilla useiden kuvien ja tekstin kera. Pääoppitunnit olivat avoimia kaikille. https://www.facebook.com/arkihanke?locale=fi_FI
Opittua
Nautatilojen johtaminen muissa maissa sekä käytäntöjen ja tiedon vertailu. Jaetaan tietoa ja keskustellaan haasteista yhdessä, hyvien käytäntöjen omaksuminen omalle tilalle.
Ryhmän osallistuminen sisällön suunnitteluun lisää motivaatiota ja sitoutumista ryhmän tavoitteisiin. He ovat sitoutuneempia ryhmään, kun he suunnittelivat sen itse ohjaajien kanssa.
Suomalaiset järjestävät kaiken aikaisin, mikä ei ollut ymmärrettävää joidenkin muiden maiden maanviljelijöille. "Miksi pyydät minua nyt liittymään 8 kuukautta aikaa? ”Suunnitelmat olisi voitu tehdä myös paljon myöhemmin ja tässä tapauksessa on tärkeää, että osa suunnitelmista voidaan muuttaa ja ulkomailla on ylimääräisiä tiloja kysyä helposti. Ihmisten yhdistäminen ulkomaille on iso osa ryhmää!
Parina toimivat neuvonantajat ovat tärkeitä! Toinen henkilö auttoi ja rohkaisi suomalaisten maanviljelijöiden ryhmää pysymään aktiivisena ja toinen seurasi tapauksia ja valmisteli lisävierailuja toisen maan viljelijöille ja auttoi muistioiden kirjoittamisessa.. Työparijärjestelmän ansiosta oli myös mahdollista vaihtaa toista ryhmänjohtajaa ilman, että ryhmässä tapahtui kulkua. Useammilla neuvonantajilla oli mahdollisuus liittyä tähän uuteen ryhmään ja tutustua ryhmän metodologiaan.
Mikä rooli neuvonantajalla tai neuvontapalvelulla on käytännön tapauksessa??
Ryhmän ja sen tavoitteiden suunnittelu ja edistäminen, tapaamisten järjestäminen ja yhteydenpito kansainvälisiin vieraisiin. Hyvän mielen ylläpitäminen. Löytää perustiedot ja data vierasmaasta voidaksesi ymmärtää vierasviljelijää syvemmin.
Voidaanko lähestymistapasi siirtää ja/tai mukauttaa muihin innovaatiohaasteisiin ja -alueisiin?
Joo
Arvioitu siirrettävyys asteikolla alkaen 1 kohtaan 5
(missä 1 on helppoa ja 5 hyvin vaikea)
1
Kokemusten jakamisesta hyvistä käytännöistä, ota yhteyttä
Anna Okkonen
anna.okkonen@proagria.fi, +358438250583
Linkki ulkoisiin tietoihin
Jokainen kokous julkaistiin Arki-projektin facebook-sivuilla useiden kuvien ja tekstin kera. Pääoppitunnit olivat avoimia kaikille. https://www.facebook.com/arkihanke?locale=fi_FI