i2connect-projektissa on kyse interaktiivisten innovaatioprosessien kannustamisesta, jotka mobilisoivat erilaisia ​​toimijoita, kuten maanviljelijöitä/metsänhoitajia., neuvonantajat, tutkijat, yrityksille, Kansalaisjärjestöt jne., jotka kokoavat tietonsa, taidot ja kokemus, ottamaan yhteyttä nivelongelma johon he etsivät ratkaisua. Interaktiivisessa innovaatiossa, maanviljelijöille, ammatinharjoittajia tai loppukäyttäjiä asiantuntijoina, jakaa valtaa ja vastuuta ja osallistua aktiivisesti prosessiin vaikuttamiseen, mikä johtaa tuloksen yhteisomistukseen.

Miksi vuorovaikutusinnovaatioita?

Syy tähän on yksinkertainen: perinteinen tapa parantaa viljelijöiden suorituskykyä / metsämiehiä kysymällä asiantuntijoilta / neuvonantajat analysoimaan tilannetta, diagnosoida ongelma ja keksiä ratkaisu ei enää riitä monissa tilanteissa. Monien maa- ja metsätalouden ongelmien monimutkaisuus vaatii alhaalta ylöspäin suuntautuvaa useiden sidosryhmien innovointilähestymistapaa, kuten edellä on kuvattu.

Erinomaisuuskurssien tarkoitus

Jokapäiväisessä neuvontakäytännössä voi olla monia esteitä siirtymiseen interaktiivisiin innovaatioprosesseihin. Jotkut niistä liittyvät taitoihin ja työkaluihin, joita neuvonantajat tarvitsevat itse. Tätä varten I2Connect-projekti toteuttaa kouluttaa kouluttaja-ohjelmia ja kehittää asiantuntijapoolin jakamaan kokemuksia ja oppimaan toisiltaan.. Vielä, vaikka neuvonantaja tunnistaa vuorovaikutusinnovoinnin tärkeyden ja tietää mitä tehdä onnistuneiden vuorovaikutteisten innovaatioprojektien toteuttamiseksi, se tarvitsee an mahdollistava ympäristö, eli, hänen organisaationsa varmuuskopio, mennä eteenpäin. Excellence Classes -kurssien tarkoituksena on työstää tätä mahdollistavaa ympäristöä.

Kolme merkittävintä huolenaihetta

Aiemmin tässä projektissa on tehty neuvoa-antavien organisaatioiden kysely, joka paljasti, että neuvoa-antavien organisaatioiden johtajat (olla tärkeitä toimijoita mahdollistavassa ympäristössä) ovat näkyvimmät huolenaiheet vuorovaikutteisen innovaation kolme näkökohtaa:

• henkilöstöresurssit, eli, taidot ja pätevyydet, joita heidän neuvonantajansa tarvitsevat interaktiiviseen innovaatioon
• organisatorisia näkökohtia, eli, interaktiivisen innovaation seuraukset työorganisaatiolle, ja
• taloudellisia näkökohtia, eli, interaktiivisen innovaation vaikutus organisaation liiketoimintamalliin ja jatkuvuuteen.

Osallistujat Excellence-luokille

Erinomaisuuskurssilla käsittelemme ja käsittelemme edellä kolmea asiaa. Tämä tarkoittaa, että Excellence-luokat ovat erityisen kiinnostavia kolmen tyyppisille johtajille neuvoa-antavissa organisaatioissa: henkilöstöjohtajat, tiimi- tai projektipäälliköt, ja yleisjohtajat (Toimitusjohtaja/talousjohtaja). Vielä, olemme myös oppineet tässä projektissa, että eri organisaatioissa Euroopassa on huomattavia eroja alhaalta ylöspäin suuntautuvien useiden sidosryhmien innovaatioprosessien tuntemisessa.. Esimiehet, joilla on vähän kokemusta tällaisista prosesseista organisaatiossaan, eivät ehkä halua osallistua Excellence Class -kursseihin. Tällaisissa tapauksissa on hyödyllistä etsiä seuraavaksi paras vaihtoehto, esim., vanhempi neuvonantaja, jolla on läheiset yhteydet johtoon, osallistua. I2Connect-projekti yrittää rikkoa rajoja interaktiivisen innovaation suhteen, joten Euroopan laajuinen osallistuminen on erittäin tärkeää. Excellence-luokan sisältö ja keskustelut auttavat varmasti vanhempia neuvonantajaa saamaan esimiehet avautumaan uudelle lähestymistavalle ja muuten tämä osallistuja on rakentanut Excellence-luokassa verkoston esimiesten kanssa, jotka hän voisi linkittää omiin esimiehiin keskustellakseen asiasta..

Muutamia käytännön asioita

Excellence-tunnit pidetään enintään 20 osallistujia, ja jokainen Excellence Class koostuu johdanto-verkkokokouksesta 2,5 tuntia ja kaksi päivää fyysisiä kokouksia. Excellence Classin online-esittelytapaaminen pidetään 3. toukokuuta, 2022. Kaksi muuta päivää pidetään kesäkuussa 20^th ja kesäkuuta 21^st 2022 Lugossa / Santiago de Compostella (Espanja) ennen IALB:n kansainvälistä konferenssia, EUFRAS ja SEASN, jotka pidetään kesäkuun viikolla 21^st kesäkuuta asti 26^th 2022.

Jos sinulla on kysyttävää tulevista huippuosaamisen kursseista, ota yhteyttä: Dora Lakner dora.lakner@wur.nl ja Jos Verstegen jos.verstegen@wur.nl

Valmistelija: Jos Verstegen, Hugo Denis, Dora Lackner