Kumppanimme Unkarin maatalouskamari on jakanut kanssamme oivalluksia osallistumisesta viimeiseen Train the Trainer -tapahtumaan Dublinissa..
NAK:n tehtävänä hankkeessa on, muun muassa, tunnistaa unkarilaiset "innovaationeuvonantajat", kartoittaa taitojaan, ja ymmärtää niiden toimintaa, rooli ja avaimet. Lisäksi, järjestää koulutuksia ja opintomatkoja kotimaisten hyvien käytäntöjen tunnistamiseksi. Osana tätä sitoumusta, toukokuussa 2020, NAK käynnisti valtakunnalliseen rekisteriin kirjattujen neuvonantajien haun i2c Train the Trainer -tapahtumaan. (TT) ohjelmoida, jossa valittiin kaksi keskeistä neuvonantajaa.
Tässä artikkelissa, Tibor Bányai ja Arnold Gór, neuvonantajat, jakaa kokemuksiaan Dublinissa järjestetystä Train the Trainer -koulutuksesta, jonka aiheena on interaktiivinen innovaatio.
i2connect-projekti sisältää 42 järjestöjen kanssa, joista suurin osa suoraan edistää innovointia maaseutualueilla. Hankkeessa ovat edustettuina kaikki suuret eurooppalaiset maa- ja metsätalouden neuvoa-antavat organisaatiot, jotka ovat sitoutuneet myötävaikuttamaan neuvontapalvelun jatkuvaan oppimiseen ja kehittämiseen, Hyödynnetään paremmin EIP-AGRI-ohjelman luomia mahdollisuuksia tutkimuksen ja käytännön välisen kuilun kuromiseksi.
Schumpeterin mukaan, innovaatioita on useita: uuden tuotteen esittely, uuden tuotantomenetelmän käyttöönotto, uusien markkinoiden avaaminen, uuden raaka-ainelähteen tai puolivalmiiden tuotteiden hankinta, ja teollisuuden uudelleenjärjestely.
László Garain mukaan, luovuus (esimerkiksi, kekseliäs idea) tulee innovaatioksi, kun se toteutuu (keksityn asian tai laitteen valmistus alkaa), ts. jos ideaa vihdoin sovelletaan jokapäiväisessä käytännössä, ja näin, jos luovuudesta tulee innovatiivinen tuote.
Tässä tapauksessa, interaktiivinen innovaatio korostaa maatalouden toimijoiden välistä yhteistyötä tiedon jakamisen ja tehokkaan siirron kautta. Avain interaktiiviseen innovaatioon on tiedon tietoinen käyttö, johon loppukäyttäjät ja ammatinharjoittajat eivät osallistu vain tarkkailijoina, mutta myös yrittäjyystaitojaan ja käytännön tietojaan kehittämään ratkaisuja tai mahdollisuuksia, näin luodaan uutta tietoa.
Innovaatioprosessin onnistumisen kannalta on tärkeää, että teknologiatyöntö ja kysyntä/markkinoiden veto ovat läsnä samanaikaisesti. Menestyvällä verkostolla voi olla tässä keskeinen rooli, koska se voi edustaa erilaisia etuja. Tämä voi johtaa innovaatioon, josta on hyötyä viljelijöille, tutkijat, yksityisellä ja julkisella sektorilla.
TTT-koulutus Dublinissa pidettiin alkaen 4 kohtaan 8 lokakuu 2021. Koulutukseen osallistui osallistujia vuodesta 10 maat (Espanja, Belgia, Puola, Ranska, Alankomaat, Kroatia, Irlanti, Unkari, Sveitsi), joka sisälsi ohjelman monipuolisuuden ja laajan näkökulman. Valmentajat (Eelke Wielinga, Niels Rump ja Ugo Denis) toteutti innovaatioprosessien tieteellisen kuvauksen käytäntöön ja osoitti interaktiivisilla tavoilla, kuinka voimme soveltaa niitä jokapäiväisessä elämässä. Tässä, liian, verkostoituminen nousi etualalle, seminaarin tavoitteena oli, että kouluttajat tutustuvat myös toisiinsa. Näin on ammattilainen, luotiin yhtenäinen ryhmä, joka pystyy luomaan ja harjoittamaan rajat ylittävää yhteistyötä, jotta voimme jatkossa olla yhteydessä toisiimme kysymyksillä ja kansainvälisillä projektiideoilla.
Tibor Banyai:
Minulle, innovaatioprosessien tieteelliset kuvaukset eivät olleet uusia, koska käytän näitä menetelmiä päivittäin, kuitenkin, ei aina tietoisesti, mutta osittain vaistomaisesti. Siksi tämä koulutus oli niin tärkeä, koska saimme konkreettista, ymmärrettävää ja siirrettävää tietoa, joka tekee nämä tehokkaat menetelmät kenen tahansa saataville. Lisäksi, hankittu tieto soveltuu arjen ongelmien ratkaisemiseen! Mitä minun on toistaiseksi ollut vaikea muotoilla, ja siksi tiedon siirtäminen ei ollut helppoa, on tullut helposti siirrettäväksi TTT-ohjelmassa opituilla menetelmillä. Olen varma, että muutkin kokevat saman kokemuksen suunnitelluissa koulutuksissa. Lempitehtäväni oli se, että keskustelimme ongelmista ryhmissä 3 ihmisiä annetun prosessin mukaan 30 minuuttia. Tänä aikana, monet meistä ovat löytäneet ratkaisuja todellisiin ongelmiin tai jumiutuneisiin prosesseihin. Oli hienoa nähdä, että apua hakeneet ihmiset saivat todellisen ratkaisun ongelmiinsa ja että se saatiin aikaan niin lyhyessä ajassa. Tämä, Tietenkin, vaativat koulutuksen aikana saamamme taustatiedot ja tiedot.
Tietysti, koulutuspäivien jälkeen, iltaisin järjestettiin yhteisöä rakentavia kokoontumisia, mikä teki yhteistyöstä entistä tehokkaampaa.
Tibor Banyai, Kay O'Connel ja Catherine Kilmartin
(Lähde: Karolina Swistak)
Eelke Wielinga, Niels Rump ja Arnold Gór
(Lähde: Tibor Banyai)
Arnold Gór:
”Jos verkossa on energiaa, kaikki on mahdollista!” Lainaus hollantilaiselta neuvonantajalta, joka on jo suorittanut useita onnistuneita hakemuksia. Talous- ja maatalousasiantuntijana, it was interesting to learn about the theory of highly knowledgeable professors about the processes within the networks and the energies involved in the formation and maintenance of such a living entity. The knowledge gained now relates to how these processes can be consciously shaped, how problems within the network can be identified, and by what means a solution can be sought. The aim is to develop the skills of a facilitator who is accepted by everyone, suitable and able to bring together the interests of those involved in projects and innovations, so that energy does not flow in a negative direction, but turns to value-creating processes.
Prepared by Tibor Bányai (Gazda Kontroll Kft.) – Arnold Gór (Erste Bank Hungary Zrt.) ja Ágnes Jakab (NAK- i2c Project Manager)
