Quel a été le défi/problème abordé?
Create a group of advisers to develop a new way of training farmers in cash management. Interviews were conducted by advisors to self create a shared representation/modelization of farmers practices. The results are a training course for farmers and a new insight of cash management advisory.
Quels sont les facteurs de succès pour résoudre le problème?
Have a realistic insight of the behaviours/capacity to take risks for advisors/codevelopment with group of advisors
Quels ont été les principaux défis pendant le processus d'innovation?
Try to make advisor understand they must forget their habits/introduction of new methods and dialogue create changes!
Quel rôle joue le conseiller ou le service de conseil dans le cas pratique?
Connaissance des connaissances et échanges, Consultatif, Conseil et backstop visant à résoudre des problèmes complexes, à fournir pendant le processus d'innovation et basé sur les demandes des acteurs et la co-construction de solutions, Exiger l'articulation, Pour permettre aux acteurs d'avoir accès à de nouvelles idées, Identifier leurs besoins, définir leurs objectifs et exprimer des demandes claires à d'autres acteurs, Facilitation de réseautage et courtage, Pour aider à organiser ou à renforcer les réseaux, améliorer les relations entre les acteurs clés et aligner les services afin de pouvoir se compléter mutuellement, Renforcement des capacités, visant à augmenter les capacités des acteurs de l'innovation afin de jouer leur rôle dans le processus d'innovation, Améliorer / soutenir l'accès aux ressources en facilitant l'accès aux entrées, installations et financement, La mise à l'échelle de l'innovation pour augmenter l'absorption d'un groupe plus large
Pour partager l'expérience du cas pratique, Pour toutes questions et demandes de renseignements sur les prochaines classes d'excellence
Ugo Denis
ugo.denis@normandie.chambagri.fr/0033 6 72 44 66 28