Quel a été le défi/problème abordé?

Dans 2006, John Casey, Agent de développement forestier de Teagasc, a lancé une série de réunions et de journées sur le terrain pour discuter avec principalement des agriculteurs de la création de groupes de propriétaires forestiers et de producteurs dans la région de West Cork en Irlande.

Le consensus général était que la formation de groupes de producteurs était essentielle pour surmonter bon nombre des obstacles rencontrés par les propriétaires forestiers, notamment le manque de connaissance du marché., faibles compétences en gestion forestière, petites plantations forestières individuelles, etc.

De nombreux agriculteurs étaient des propriétaires forestiers de première génération et venaient d'un faible niveau de connaissances.. Le renforcement des capacités pourrait être amélioré en développant à la fois des économies d'échelle et une culture forestière parmi ces propriétaires. .

Comment as-tu résolu le problème?

Le groupe forestier de West Cork a été créé en 2009 de deux groupes de producteurs en démarrage existants. L'accent initial était mis sur le renforcement des capacités des propriétaires forestiers à travers une série de cours sur la mesure du bois., en collaboration avec des chercheurs et des conseillers du Collège universitaire Odisee, fonctionnement des tronçonneuses, etc. et, e

Ce qui est innovant dans votre cas pratique?

Dans 2018, Ministère irlandais de l’Agriculture, La nourriture et la marine (DAFM) a lancé le Groupe de transfert des connaissances forestières (CTG) programme, dont l'objectif principal est d'élargir le niveau de connaissance des sujets forestiers parmi les propriétaires de forêts agricoles.

FOCS était à e

Quels sont les facteurs de succès pour résoudre le problème?

Le facteur le plus important dans la création réussie et le développement continu de la Société coopérative des propriétaires forestiers (FEU) a été l'engagement à long terme des membres clés. L'implication active de ces membres a conduit à une connaissance substantielle

Leçons apprises

L’échelle compte- qu'il s'agisse d'obtenir des services auprès d'entrepreneurs en bois, organiser la récolte ou obtenir une certification.

Sans connaissances suffisantes, les propriétaires de forêts agricoles sont plus susceptibles d'être preneurs de prix, au lieu de faiseurs de prix.

Une capacité organisationnelle et une structure de financement sont essentielles- la croissance et le développement à long terme nécessitent plus qu’une administration à temps partiel.

Quel rôle joue le conseiller ou le service de conseil dans le cas pratique?

Le service consultatif forestier de Teagasc a joué un rôle essentiel dans la genèse et le développement des groupes qui ont conduit à la création de la Forest Owners Co-Operative Society. (FEU).

Teagasc fourni indépendant , des conseils objectifs à toutes les étapes grâce à des conseils individuels

Votre approche peut-elle être transférée et/ou adaptée à d'autres défis d'innovation et régions?

Oui

Transférabilité estimée sur une échelle de 1 pour 5

(où 1 est facile et 5 très difficile)

2

Le moment est critique pour mettre fin à la culture de couverture et la disponibilité de la sertisseuse à rouleaux peut représenter un goulot d'étranglement, Pour toutes questions et demandes de renseignements sur les prochaines classes d'excellence

Dr. Kathryn O'Donoghue

kodonoghue@focs.ie 00353 86 343 5164

Lien vers des informations externes

https://www.teagasc.ie/media/website/publications/2019/Forestry—Investir-dans-les-connaissances-forestières.pdf

https://issuu.com/dawn_media/docs/1_2023 (pages 22-23)