Évaluations sur le terrain et bonnes pratiques
Sur la base de 40 évaluations de terrain menées par des équipes transdisciplinaires, des bonnes pratiques pour soutenir l’innovation interactive ont été identifiées, et classées en quatre catégories. Vous trouverez ci-dessous toutes ces bonnes pratiques.
Assurer la direction du projet dirigée par les agriculteurs
Permettre aux agriculteurs de prendre des rôles de leadership et de prise de décision au sein du projet, Améliorer la propriété et la motivation en s'assurant que la direction du projet est guidée par ceux qu'il a un impact directement, plutôt que d'être purement axé.
Offrir des opportunités d'interaction sociale
Offrir des opportunités d'interaction sociale à travers des événements qui facilitent les discussions ouvertes, Permettre aux participants de résoudre les problèmes, Expérimentez avec de nouvelles idées, Réfléchir sur les progrès, et se détendre, améliorant ainsi l'engagement et l'efficacité du projet global.
Refléter et capitaliser les connaissances pendant le projet
Engager les participants aux pratiques de réflexion collective pour identifier les problèmes, partager les compréhensions, et capitaliser sur les connaissances acquises, assurant ainsi que tous les membres se sentent propriétaires des résultats et des apprentissages.
Intégrer les agriculteurs dans la recherche et l'expérimentation
Impliquer activement les agriculteurs dans la planification, expérimentation, et l'interprétation des activités de recherche pour stimuler leur intérêt, propriété, et l'engagement à adopter les résultats.
Favoriser le lien social entre les participants
Promouvoir les liens personnels et commerciaux plus profonds entre les participants pour favoriser la compréhension des diverses perspectives et renforcer la confiance, conduisant à des relations plus cohésives et coopératives.
Effectuer des démonstrations sur place dans les fermes et les champs
Faciliter les démonstrations sur place où tous les acteurs peuvent observer et surveiller les résultats pratiques, Discuter des variations des pratiques, et engager un dialogue avec d'autres agriculteurs, conseillers, et chercheurs, améliorant ainsi l'apprentissage et l'application pratiques.
Promouvoir les pratiques d'assurance qualité
Soulignez les avantages de l'évaluation collective et de l'assurance qualité, comme la certification, motiver les petits producteurs à collaborer et à rechercher des normes plus élevées, favoriser un engagement commun à la qualité.
Développer des compétences en rédaction de propositions et accéder aux fonds
Équipez les conseillers des compétences nécessaires pour rédiger des propositions de projet convaincantes et identifier les modèles de financement appropriés comme essentiels pour permettre des projets.
Les agriculteurs upskill pour combler les lacunes
Identifier les besoins de formation individuels des agriculteurs et fournir une formation en groupe qui comble les lacunes des compétences, favorise la collaboration, et améliore les attitudes de travail.