Qual è stata la sfida/problema affrontato??
La legge sul benessere degli animali da allora 2014 impone agli allevatori di cavalli di implementare controlli sociali obbligatori nelle loro aziende agricole. Nonostante questo regolamento, molti proprietari di cavalli non ne sono consapevoli o hanno difficoltà a effettuare questi controlli in modo efficace. Il progetto mira a sviluppare e implementare una lista di controllo digitale per valutare il benessere degli animali sulla base di indicatori chiave selezionati per gli allevamenti di cavalli nello Schleswig-Holstein. È contrassegnato dalla fornitura di uno strumento a livello statale per valutare il benessere degli animali negli allevamenti di cavalli nello Schleswig-Holstein. Lo strumento verrà utilizzato, tra l'altro, per effettuare e documentare l'autocontrollo richiesto dalla legge nelle aziende agricole e per ottimizzare l'allevamento dei cavalli nelle singole aziende agricole. Lo strumento aiuterà i proprietari di bestiame a superare la cecità operativa e quindi a consentire uno sviluppo positivo delle aziende agricole. L’attenzione si concentra sull’analisi dei punti deboli dell’azienda agricola. Le quote di partecipazione in superficie consentono alle aziende agricole di attuare misure in modo flessibile, i rischi fondamentali per il benessere degli animali possono essere riconosciuti in una fase iniziale e il dibattito sempre più emotivo sull’argomento può essere oggettivato.
Come hai risolto il problema?
Il progetto EIP “Animal welfare for Horses” sta sviluppando una lista di controllo digitale per valutare il benessere degli animali negli allevamenti di cavalli sulla base di indicatori chiave del benessere degli animali. Questi indicatori saranno selezionati e testati per la praticità da un gruppo di lavoro composto da allevamenti di cavalli attivi e varie istituzioni nell'ambito del progetto EIP. Il progetto prevede anche iniziative formative per i dirigenti aziendali attraverso programmi di formazione e pubbliche relazioni. La lista di controllo è destinata ad un uso diffuso in Germania.
Cosa c'è di innovativo nel tuo pratico caso?
L'innovazione è la creazione di un pratico, checklist digitale per l’automonitoraggio negli allevamenti equini. Questo strumento è progettato per essere di facile utilizzo per i gestori delle aziende agricole, facilitarne l’uso quotidiano per garantire elevati standard di benessere degli animali.
Quali sono i fattori di successo nella risoluzione del problema?
Anche se il progetto è ancora nelle fasi iniziali, i suoi fattori di successo includono un gruppo di lavoro dedicato e competente, partecipazione attiva di fattorie pratiche esemplari, e una motivazione collettiva per promuovere conoscenze e pratiche nell’interesse del benessere degli animali nei sistemi di allevamento dei cavalli.
Fallimenti imprevisti, se c'è
Finora, il progetto non ha riscontrato fallimenti significativi.
Lezioni imparate
- Poiché il progetto è ancora nelle fasi iniziali, ulteriori passi devono essere compiuti per acquisire conoscenze.
- Ci siamo resi conto che per noi è importante identificare gli indicatori chiave che coprono tutti gli aspetti importanti del benessere equino.
- Il team building e il lavoro di squadra sono una delle strategie che gli attori del progetto hanno stabilito all'inizio dei progetti affinché le attività del progetto si svolgano senza intoppi ed efficacemente e rimangano concentrati sugli scopi e sugli obiettivi del progetto.
- Definire chiaramente gli obiettivi del progetto e la coerenza delle attività del progetto per gli attori, nonché dichiarare chiaramente il ruolo di ciascun attore prima dell'inizio del progetto, è importante in quanto evita confusione o deviazione dagli obiettivi del progetto. Ciò consente un utilizzo efficiente ed efficace delle risorse del progetto come fondi e tempo.
- Un fattore importante è l'ascolto attivo per poter entrare in empatia con l'altra persona e percepire i suoi desideri e bisogni. Ciò costituisce la base per poter porre domande specifiche al fine di strutturare la consultazione, trovare soluzioni e agire in caso di ulteriori controversie.
Quale ruolo svolge il consulente o il servizio di consulenza all'interno del caso pratico?
Fornitura di conoscenza ,condurre ricerche e fornire risultati agli attori del progetto. Ci si aspetta che il consulente trovi soluzioni alle domande e ai problemi che gli attori stanno incontrando durante il periodo del progetto.
Il tuo approccio può essere trasferito e/o adattato per altre sfide e regioni dell'innovazione??
sì.
Trasferibilità stimata su una scala da 1 a 5
(dove 1 è facile e 5 molto difficile)
2
La tempistica è fondamentale per terminare il raccolto di copertura e la disponibilità di piegatrici a rulli potrebbe rappresentare un collo di bottiglia, Per qualsiasi domanda e richiesta sulle prossime classi di eccellenza Asta, Laura Maxi (lmstange@lksh.de)
https://www.eip-agrar-sh.de/eip-innovationsprojekte/4-call/tiergerechtheit-pferd
