Qual è stata la sfida/problema affrontato?

Leitrim è una zona molto rurale dell'Irlanda con molti piccoli allevamenti di bestiame secco che sono anziani e/o lavorano fuori azienda. Tradizionalmente allevano pecore e mucche da carne a bassi tassi di bestiame. Il terreno è di qualità relativamente scarsa e soffre di precipitazioni elevate, quindi stagione di pascolo breve e inverni più lunghi. Di conseguenza, negli ultimi tempi, vaste aree di terreno agricolo sono state piantate 40 anni con la silvicoltura commerciale e ciò ha avuto un impatto sulla vitalità e sulla sostenibilità delle comunità rurali. I consulenti e gli agricoltori hanno migliorato la qualità e la produttività dei restanti allevamenti di bestiame secco, ma sono desiderosi di adottare nuove imprese o sistemi in grado di farlo sono più economici vitale e si adatta meglio agli anziani o agli operatori parzialmente agricoli. Un consigliere (Tom Coll) ha lavorato con questi agricoltori e li ha aiutati a creare un gruppo di servizi di allevamento a contratto. Questo gruppo è facilitato dal consulente che li aiuta accogliere i giovani vitelli in allevamenti più grandi e allevarli fino a un'età concordata, dove verranno riportati all'allevamento di origine. Innanzitutto ci sono state molte riserve da parte degli agricoltori, ma come gruppo gli allevatori hanno lavorato con il consulente e altri per garantire che il servizio fosse di alta qualità e offrisse un'opzione equa e apprezzata sia all'allevatore che all'allevamento a contratto. Il gruppo opera come gruppo di discussione e promuove il proprio servizio attraverso la rete dei servizi di consulenza. Gruppi di allevamento a contratto sono stati istituiti da altri consulenti in altre regioni e sono supportati da un pool più ampio di personale specializzato e di ricerca del Teagasc. https://www.teagasc.ie/publications/2020/contract-heifer-rearing.php

Quali sono i fattori di successo nella risoluzione del problema?

Interesse degli agricoltori al cambiamento

Affidati al consigliere

Supporto peer to peer di gruppo

Supporto da parte di una più ampia comunità di consulenza e ricerca

Quali sono state le principali sfide durante il processo di innovazione?

In questa fase la domanda per il servizio da parte degli allevamenti non cresce abbastanza velocemente.

Che ruolo gioca il consulente o il servizio di consulenza nel caso pratico??

Consapevolezza e scambio di conoscenze, Consultivo, Consulenza e backstoping volto a risolvere problemi complessi, da fornire durante il processo di innovazione e sulla base delle esigenze degli attori e della co-costruzione di soluzioni, Domanda di articolazione, per consentire agli attori di avere accesso a nuove idee, identificare le loro esigenze, Definisci i loro obiettivi ed esprimi chiare richieste ad altri attori, Facilitazione e intermediazione di networking, Per aiutare a organizzare o rafforzare le reti, migliorare le relazioni tra attori chiave e per allineare i servizi per essere in grado di completarsi a vicenda, Costruzione di capacità, Mirato ad aumentare le capacità degli attori dell'innovazione al fine di svolgere i loro ruoli nel processo di innovazione, Facilitare l'accesso a nuove reti e attori, Ridimensionamento dell'innovazione per aumentare l'assorbimento da parte di un gruppo più ampio

Per condividere l'esperienza del caso pratico, Per qualsiasi domanda e richiesta sulle prossime classi di eccellenza

Tom Coll

tom.coll@teagasc.ie