Koks buvo iššūkis / problema?
This project aims to build entrepreneurial skills to get farmers out of their isolation in the dairy industry. How can we get recognition that certain skills are essential to break the deadlock in conflicting negotiations? How can the importance of social sustainability, which is poorly recognized in the habits of advisers and farmers, be valued? How to create the interactions to make the actors of the industry think out of the box?
Kokie yra sėkmės veiksniai sprendžiant problemą?
The Acknowlege a new way is possible by the actors. Modelization and traduction of the farmers entrepreneurship behaviors. Creation of a growing and heterogeneous network.
Kokie buvo pagrindiniai iššūkiai inovacijų proceso metu?
Make important what doesn’t seem important from your window, make a difference between “strange” ir “naujovių”.
Kokį vaidmenį praktikoje atlieka patarėjas ar patarėjų tarnyba?
Žinių supratimas ir mainai, Patariamoji, konsultavimas ir pagalba, skirta sudėtingoms problemoms spręsti, teikti inovacijų proceso metu ir remiantis veikėjų poreikiais bei sprendimų kūrimu, Demand articulation, to allow actors to have access to new ideas, identify their needs, define their objectives and express clear demands to other actors, Tinklų kūrimo palengvinimas ir tarpininkavimas, padėti organizuoti ar stiprinti tinklus, gerinti pagrindinių veikėjų santykius ir suderinti paslaugas, kad jos galėtų viena kitą papildyti, Gebėjimo pastatas, Siekiama padidinti inovacijų veikėjų galimybes, siekiant atlikti savo vaidmenį inovacijų procese, Enhancing/supporting access to resources by facilitating access to inputs, facilities and funding, Didinti naujovių diegimą, siekiant padidinti jų įsisavinimą platesnėje grupėje
Dalintis praktinio atvejo patirtimi, prašau susisiekti
Ugo DENIS
Ugo.denis@sfr.fr/0033 6 72 44 66 28