Koks iššūkis/problema buvo sprendžiama?
Dėl klimato kaitos, reikia pradėti naują žemės naudojimo erą, kuri padėtų pažaboti visuotinio atšilimo ir maisto trūkumo problemą didžiojoje pasaulio dalyje. Todėl, būtina sukurti naują veiksmų sistemą, kuri atvertų naujas galimybes, kad galėtume geriau prisitaikyti prie ateities ekosocialinių iššūkių ir sudaryti sąlygas sveikai visuomenei gyventi, klimatui palankias gyvenamąsias patalpas, Užtikrinti, kad ūkininkai gamintų sveikai sveikoje aplinkoje, o į savo ūkius gautų geras grynųjų pinigų įplaukas, o, kita vertus, vartotojai galų gale gautų sveiką maistą. Tam, kad, AERA Land GmbH siekia sukurti nuolatinį eksperimentinį tinklą visoje žemės ūkio vertės grandinėje visoje Europoje. Tai leis ūkininkams, patarėjai ir gamintojai susiburia, kad pasiektų bendrą tikslą prisitaikyti prie klimato kaitos ir gyventi sveikai.
Kaip išsprendei problemą?
Tarpdisciplininė tyrimų grupė padėjo pagrindus taikomiesiems tyrimams Europoje, suburdama esamus kolektyvinius ir naujus ne pelno organizacijos „AERA Land“ dalyvius., tai padės padaryti transformaciją atsparią.
Kas naujoviška jūsų praktiniu atveju?
Novatoriška projekto dalis – tarptautinio tinklo kūrimas žemės ūkio vertės grandinėje visoje Europoje.
Kokie yra sėkmės veiksniai sprendžiant problemą?
Sėkmės veiksnys bus laikomas, jei įgyvendinant projektą pavyks sukurti tokį tinklą visoje žemės ūkio vertės grandinėje, kur ūkininkai,patarėjai ir gamintojai galės laisvai bendrauti ir keistis idėjomis, kaip pagerinti būsimą ūkininkavimą.
Netikėtos nesėkmės, jei bet kuris
Kadangi projektas dar tik pradiniame etape,kol kas gedimų nėra.
Išmoktos pamokos
Daug ko nepavyko išmokti dėl to, kad projektas ką tik prasidėjo. Toliau pateikiamos kelios iki šiol padarytos pamokos:
- Svarbu išlaikyti tiek techninį atskirų klausimų gylį, tiek gebėjimą integruoti juos į didesnius kontekstus.
- Reikia tinkamo koordinavimo, laiko valdymas ir savidisciplina, nes projektas apima daugybę šalių su skirtingomis laiko juostomis.
- Komandinis darbas taip pat svarbus tam, kad galėtume judėti į priekį ir užtikrinti, kad visi projekto dalyviai darytų tai, ko iš jų reikalaujama ir kad niekas nenukryptų nuo pagrindinio projekto tikslo..
Kokį vaidmenį praktikoje atlieka patarėjas ar patarėjų tarnyba?
Pagrindinis patarėjų vaidmuo – atlikti tyrimus ir teikti projektų metu iškylančių problemų sprendimus. Tikimasi, kad jie pasidalins savo žiniomis ir patirtimi, kuri gali būti naudinga projektui.
Patarėjai taip pat dirbs kartu su projekto zonų koordinatoriumi, kad visi susitikimai būtų gerai organizuoti ir sėkmingai vedami..
Ar jūsų požiūris gali būti perkeltas ir (arba) pritaikytas kitiems inovacijų iššūkiams ir regionams?
Taip.
Už dalijimąsi patirtimi apie gerą praktiką, susisiekite su Christine Bajohr (telefonas: 01727642530, paštu: kugelsuedhanghof@t-online.de
