Kaip tai įmanoma, po ilgos treniruočių dienos, mes vis dar pilni energijos? To paklausė daugelis dalyvių antrojo „Train-The-Trainer“ kurso Lione antrosios dienos pabaigoje.. Jie dirbo su metodais, skatinančiais kūrybiškumą ir bendrą kūrybą grupėse. Mokytis darant. Kiekvienas dalyvis atsinešė istoriją iš savo patirties. Pirmą dieną jie pažvelgė į tai i2connect projekto dalyvio kampu, o antrą dieną kaip pagalbininkas.
Rašau tai trečios ir paskutinės dienos pradžioje, kai dalyviai veiks kaip treneriai: kaip galite naudoti šiuos įrankius ir įžvalgas, kai organizuojate savo mokymus namuose? Man smalsu, kas nutiks, nes rezultatas yra staigmena, nes tai bus bendros kūrybos rezultatas.
Šie mokymai – tai tik akimirka ilgesniame internetinių seminarų ir mokymo kurse. Su tuo, ką dalyviai išmoko šiuose mokymuose, jie perrašys savo istorijas ir pridės analizę, kad tai taptų mokymosi istorija. Ir tada jiems prasidės tikrasis darbas: organizuoti savo mokymus, naudojant šios TTT sudedamąsias dalis ir pritaikant juos savo kultūrai ir auditorijai.
Grupė mažesnė nei planuota: 9 dalyviai vietoj 15. Deja, COVID neleido kitiems atvykti. Tačiau sąveikos ir mokymosi kokybei tai tikrai nebuvo trūkumas.
Trenerių komandai: Eelke Wielinga
* „i2connect“ projektuojame trenerio mokymus (Iki) programa ir mokymo medžiaga patarėjams. Stažuotojai galės palengvinti mokymo ir edukacinius renginius, pavyzdžiui, kompetencijos klasės, skirtos konsultavimo paslaugų vadovams ir vadovaujančioms institucijoms, taip pat vasaros mokyklos studentams ir būsimiems patarėjams. Šie apmokyti instruktoriai ir fasilitatoriai yra „i2connect“ trenerių būrio dalis, kuri veikia kaip akademija įtemptame tinkle, dalijasi patirtimi ir susitinka bent kartą per metus projekto metu., pasidalinti savo patirtimi. Tikimasi, kad ši grupė turės platų aprėptį už projekto ribų, nariai turi teisę skleisti savo kompetencijas ne projekto metu ir jam pasibaigus.
