Kāds bija risinājums/problēma?

Ko mēs varam mācīties no ārzemēm, lai uzlabotu un uzlabotu mūsu saimniecību ražošanu? Kā tiek apsaimniekotas liellopu fermas citviet un ar kādām aktualitātēm tās risina? Kā pielāgoties jaunajam, pat dīvainu informāciju savai saimniecībai uzticamā veidā?

Kā jūs atrisinājāt problēmu?

Izveidojot jaunu, inovatīvs grupas modelis: Starptautiskā informācijas vākšanas grupa, Somijas un starptautisko lauksaimnieku atrašana, lai pārbaudītu tās efektivitāti mācībās un informācijas vākšanā.

Grupas ilgums: 1,5 gadiem. 5 grupu tikšanās un divu dienu angļu valodas kursi. Valodu kursu laikā piedalījāmies arī tiešsaistes tikšanās reizē ar zemnieku ASV, kas būtu bijis problēma pārējās sanāksmēs laika starpības dēļ.

Šajā jaunajā grupas modelī mums bija astoņas liellopu fermas no Somijas un sešas liellopu fermas no visas pasaules, lai apmainītos ar informāciju un mācītos viena no otras prakses.. Katrā uz vietas vai attālinātās grupas sanāksmē, Somijas grupa tikās ar starptautisko apmeklētāju, lai pārrunātu lauku saimniecību pārvaldību un lauksaimniecību dažādās pasaules daļās. Somu grupa pārsvarā atradās kopā istabā, taču viņiem bija iespēja pievienoties hibrīdam, un daļa Somijas lauksaimnieku pievienojās arī tiešsaistē.

Grupas pirmajā tikšanās reizē, somi izvēlējās partnervalstis nākamajām sanāksmēm (Vācija, Zviedrija, Serbija, Velsa/Lielbritānija, Polija) un attālais valodas kursa galamērķis (Dienviddakota/ASV). Daži no starptautiskiem viesiem bija veci koordinatoru paziņas, daži bija jauni kontakti.

Pirms katras tikšanās, Somijas grupa iepazinās ar pamatinformāciju par lauksaimniecības produkciju un citām interesantām detaļām galamērķa valstī. Tikšanās laikā grupa noskaidroja labāko praksi, galvenie skaitļi un salīdzinošā informācija par apmeklētāja saimniecību. Pēc tikšanās, Somijas grupa apkopoja galvenos punktus un apsprieda, ko viņi var mācīties un pieņemt savā ikdienas dzīvē un attieksmē. Katras valsts pamatinformācijas daļa un kopsavilkuma daļa tika veikta somu valodā, un tikšanās ar citas valsts lauksaimnieku notika angļu valodā bez tulka.

 

Kas ir novatorisks jūsu praktiskajā gadījumā?

Kovboju reklāma govju meitenes: Šis modelis koncentrējas uz informācijas vākšanu starptautiskā mērogā, ļaujot dalībniekiem mācīties no dažādām lauksaimniecības praksēm un lauksaimniecības pārvaldības metodēm dažādās valstīs. Šī pieeja paplašina perspektīvas un veicina novatorisku ideju apmaiņu.

Ilgtermiņa ilgums: Pagarinātais ilgums 1.5 gadi sniedz dalībniekiem pietiekami daudz laika, lai iegrimtu mācību procesā, padziļināt savu izpratni, un izveidot nozīmīgus sakarus ar starptautiskajiem partneriem.

Valodu apmācība un komunikācija: Angļu valodas kursu iekļaušana un sanāksmju vadīšana angļu valodā bez mutiskās tulkošanas veicina efektīvu komunikāciju un sadarbību starp dalībniekiem ar dažādu valodu pieredzi, valodu barjeru nojaukšana un zināšanu apmaiņas veicināšana.

Prakses pielāgošana un pārņemšana: Dalībnieki aktīvi pārdomā sanāksmju laikā iegūto informāciju, labākās prakses noteikšana, galvenie skaitļi, un salīdzinošā informācija no apmeklētāja saimniecības. Viņi apspriež, kā viņi var pielāgot un izmantot šo ieskatu savā lauksaimniecības praksē un ikdienas rutīnā, nepārtrauktu uzlabojumu un inovāciju veicināšana.

Vispārīgs, šis modelis veicina dinamisku mācību vidi, kurā dalībnieki iesaistās nozīmīgā apmaiņā, izmantot dažādas perspektīvas, un nepārtraukti attīsta savu lauksaimniecības praksi, izmantojot kopīgu mācīšanos un pielāgošanos.

Kādi ir veiksmes faktori problēmas risināšanā?

Somu grupas dalībnieku un starptautisko viesu atvērtība pret jauno grupas modeli un drosme sadarboties angļu valodā. Zemnieki patiesībā ļoti atklāti apsprieda savu ikdienu ar daudzu dažādu valstu lauksaimniekiem. Tā nebija tikai prezentācijas uzturēšana, bet patiesa dalīšanās ar labāko praksi un domas par mūsdienu lauksaimniecību visā pasaulē.

Sanāksmes apkopošana kopā ar visu grupu un galveno punktu apspriešana. Ko mēs varam mācīties no katras starptautiskās saimniecības? Ko mēs varam pieņemt mūsu saimniecības praksē? Kopsavilkuma daļa bija tikpat svarīga kā faktiskā tikšanās daļa ar citas valsts lauksaimnieku.

Meklējot iedvesmu, jaunas perspektīvas un drosme darīt un domāt savādāk un jaunā veidā. Pasaule tagad ir tuvāk grupas dalībniekiem, un ir vieglāk atrast jaunu informāciju no citām valstīm.

Arī zemniekiem ārpus grupas bija iespēja uzzināt svarīgākos jautājumus, jo katra sanāksme tika publicēta Arki-projekta facebook lapās ar vairākiem attēliem un tekstu. Galvenā mācība bija pieejama ikvienam. https://www.facebook.com/arkihanke?locale=fi_FI

Gūtās mācības

Liellopu fermu vadība citās valstīs un prakses un zināšanu salīdzināšana. Kopīga informācijas apmaiņa un izaicinājumu apspriešana, labas prakses pārņemšana savā saimniecībā.

Grupas iesaistīšana tās satura plānošanā palielina motivāciju un apņemšanos sasniegt grupas mērķus. Viņi ir vairāk uzticīgi grupai, kad viņi paši to plānoja kopā ar koordinatoriem.

Somi mēdz visu organizēt agri, kas nebija saprotams dažiem citu valstu lauksaimniekiem. "Kāpēc jūs tagad lūdzat man pievienoties? 8 mēnešu laikā? “Plānus varēja īstenot arī daudz vēlāk, un šajā gadījumā ir svarīgi, lai būtu iespēja dažus plānus mainīt un būtu dažas papildu saimniecības ārzemēs, ko viegli pajautāt. Cilvēku savienošana ārzemēs ir grupas lielākā daļa!

Svarīgi ir padomdevēji, kas strādā pāri! Otra persona veicināja un mudināja Somijas lauksaimnieku grupu turpināt darboties, bet otrs sekoja gadījumiem un sagatavoja papildu viesus citas valsts lauksaimniekiem un palīdzēja pierakstīt piezīmes.. Pateicoties darba pāru sistēmai, bija iespējams nomainīt arī otru grupas vadītāju, nesabojājot plūsmu grupā. Vairāk padomdevēju bija iespēja pievienoties šai jaunajai grupai un uzzināt par grupas metodoloģiju.

Kāda loma ir konsultantam vai konsultatīvajam dienestam ar praktisko lietu?

Grupas un tās mērķu plānošana un veicināšana, sanāksmju organizēšana un saziņa ar starptautiskajiem viesiem. Labā gara uzturēšana. Pamatinformācijas un datu atrašana no viesu valsts, lai varētu dziļāk izprast vieszemnieku.

Vai jūsu pieeja var tikt pārnesta un/vai pielāgota citiem jauninājumu izaicinājumiem un reģioniem?

Jā

Paredzamā nododamība mērogā no 1 Ļoti svarīga būs arī Štīrijas Lauksaimniecības kameras loma pēc projekta beigām, lai rezultātus izplatītu pēc iespējas plašāk 5

(kur 1 ir viegli un 5 ļoti grūti)

1

 

Par dalīšanos pieredzē par labo praksi, lūdzu sazinieties

Anna Okonena

anna.okkonen@proagria.fi, +358438250583

Saite uz ārējo informāciju

Katra sanāksme tika publicēta Arki-projekta facebook lapās ar vairākiem attēliem un tekstu. Galvenā mācība bija pieejama ikvienam. https://www.facebook.com/arkihanke?locale=fi_FI