Kāds bija risinājums/problēma?
Graubindenas lauksaimniecība sniedz novatorisku ieguldījumu tās radīto siltumnīcefekta gāzu samazināšanā.
Siltumnīcefekta gāzu samazināšana un pielāgošanās klimata pārmaiņām ir vienas no lielākajām vides problēmām., sociālais- un ekonomikas politikas izaicinājumi turpmākajos gados un desmitgadēs. Attiecīgi pieaugs spiediens uz lauksaimniecību, dot ieguldījumu klimata aizsardzībā.
Lauksaimniecība nav tikai klimata pārmaiņu veicinātājs, bet arī to ietekmē paši. Laikapstākļi, kas notiek arvien biežāk, rada viņai problēmas. Jauni kaitēkļi un slimības, kas nostiprinās klimata pārmaiņu rezultātā, rada papildu izaicinājumus lauksaimniecībai.
Lielam skaitam Graubünden lauksaimniecības spēlētāju, ka pietiek iemeslu, Kā nozare mēs esam aktīvi apņēmušies nodrošināt klimata aizsardzību ar Graubindenes klimatneitrālas lauksaimniecības projektu un praktiskiem risinājumiem.
Kā jūs atrisinājāt problēmu?
Projekta apstrāde divās kārtās: Izmēģinājuma fāzes laikā (2021-2025) izmēģināt 50 Izmēģinājuma uzņēmumi dažādus pasākumus, no vienas puses, lai taupītu siltumnīcefekta gāzes un, no otras puses, stiprinātu savu uzņēmumu noturību pret klimata pārmaiņu ietekmi. Emisijas tiek savāktas izmēģinājuma fāzes sākumā un beigās un līdzsvarotas, izmantojot ACC rīku. Projektu īstenošanu atbalsta daudzi speciālisti un zinātnieki. Vadītāji saņem arī nepārtrauktas apmācības par tēmām, kas saistītas ar klimatam draudzīgu lauksaimniecību. Paplašināšanās fāzē (2026-2030), Izmēģinājuma posmā iegūtās zināšanas ir jāizplata un jāievieš visā Graubindenes lauksaimniecības nozarē.
Kas ir novatorisks jūsu praktiskajā gadījumā?
Projektā ievērota spēcīga augšupēja pieeja. Noteiktu pasākumu vietā, Izmēģinājuma uzņēmumi tur varēja uzsākt projektus, kur viņiem pašiem ir vislielākais potenciāls, juta motivāciju vai nepieciešamību rīkoties. Tā sauktajā “Graubindenes brīvdabas laboratorija” Kopradīšanas pieeja ietver zināšanu veidošanu visos līmeņos (Ražošana/konsultācijas/pētniecība) pastūma uz priekšu.
Pilotprojektu rezultātā radās arī tehniski jauninājumi, zina z.B. kompostēšanas konteiners, enerģijas pašpietiekamas sistēmas vai līdzīgas sistēmas.
Kādi ir veiksmes faktori problēmas risināšanā?
Iesaistīto uzņēmumu motivācijai ir izšķiroša nozīme panākumu gūšanā. Tikai tad, ja viņi spēj, izprast sarežģītās attiecības un atpazīt iespējamās regulēšanas skrūves, tiek panākts progress. Izšķiroša nozīme ir arī zināšanu iegūšanai un apmaiņai par tēmām, kas saistītas ar klimatam draudzīgu lauksaimniecību.
Gūtās mācības
Kāda loma ir konsultantam vai konsultatīvajam dienestam ar praktisko lietu?
Plantahof konsultāciju dienests un individuālie konsultanti sniedz ieguldījumu dažādos veidos un dažādos ietekmes līmeņos. Menedžmenta ziņā Plantahof strādā projektu vadībā (stratēģiski) un projektu vadība (operatīvais) ar. Turklāt tālākizglītības kursu organizēšanā un īstenošanā tiek iesaistīti konsultanti, Vada darba grupas vai iesaistās kā administratīvie treneri. Kā darbinieki saskarnēs, padomdevēji nodibina kontaktus, saīsināt lēmumu pieņemšanas procesus un veicināt labu atbalstu projektu īstenošanā.
Vai jūsu pieeja var tikt pārnesta un/vai pielāgota citiem jauninājumu izaicinājumiem un reģioniem?
Jā
Paredzamā nododamība mērogā no 1 Ļoti svarīga būs arī Štīrijas Lauksaimniecības kameras loma pēc projekta beigām, lai rezultātus izplatītu pēc iespējas plašāk 5
(kur 1 ir viegli un 5 ļoti grūti)
3
Par dalīšanos pieredzē par labo praksi, lūdzu sazinieties
Klaudio Millers un Džanluka Džuliani
claudio.mueller@maschinenring-gr.ch; gianluca.giuliani@flury-giuliani.ch