Kāds bija risinājums/problēma?
Pastipriniet ganību pārvietošanu, vairāk aitu audzētāju sūtot savas aitas uz ziemeļiem vasaras mēnešos, apmācīt jaunos ganus, atgūt kalnu ganību zemi aitu ganīšanai. Galvenie aktieri bija aitu audzētājs, kooperatīviem, lopkopības asociācijas, vietējās varas iestādes, PIA centri, treneri.
Kā jūs atrisinājāt problēmu?
Iepriekšējo gadu rezultātu prezentācija; ziņojumi ar precīziem dažādu dalībnieku skaitļiem; zinātniskie pētījumi kā rezerves kopums; personīgas sarunas ar aktieriem viņu saimniecībās, biroji, utt.
Kas ir novatorisks jūsu praktiskajā gadījumā?
pakalpojums aitu audzētājiem; pašvaldībām, iznomājot savu zemi; darba iespējas; ekoloģiskie uzlabojumi izcelsmes un kalnu saimniecībām; atšķirība: transversāla nozīme.
Kādi ir veiksmes faktori problēmas risināšanā?
personiska iesaistīšanās; radot faktus un skaitļus; prezentējot reālu pieredzi, ko pasniedz paši aktieri; atbilst sektoriem: ekonomika, ekoloģija, lauksaimniecība, zinātne, sociāli profesionālie aspekti.
Gūtās mācības
Komunikācijas prasmes transversālā līmenī; kas savieno lauksaimniecības nozares – kalnu pļavas – gani – zinātne – transports – loģistika. Konstrukcijas projektēšana, sistēma tiek galā ar visām detaļām; atgriezt pārcilvēku dzīvi sabiedrības apziņā; godināt nacionālo kultūru;
Kāda loma ir konsultantam vai konsultatīvajam dienestam ar praktisko lietu?
Veicinātājs starp aktieriem
Vai jūsu pieeja var tikt pārnesta un/vai pielāgota citiem jauninājumu izaicinājumiem un reģioniem?
Jā
Paredzamā nododamība mērogā no 1 Ļoti svarīga būs arī Štīrijas Lauksaimniecības kameras loma pēc projekta beigām, lai rezultātus izplatītu pēc iespējas plašāk 5
(kur 1 ir viegli un 5 ļoti grūti)
1
Par dalīšanos pieredzē par labo praksi, lūdzu sazinieties
Ernestīne Līdeke
ernestine@fundacionmontemediterraneo.com + 34 659 925 880 vai + 34 959 507020
Saite uz ārējo informāciju
www.goovinnova.com www.fundacionmontemediterraneo.com facebook, čivināt,