Mūsu partneris Ungārijas Lauksaimniecības kamera ir dalījies ar mums atziņās no dalības pēdējā pasākumā Train the Trainer Dublinā..
NAK uzdevums projektā ir, cita starpā, identificēt Ungārijas “inovācijas padomdevējus”, lai kartētu savas prasmes, un izprast to darbību, loma un galvenās kompetences. Papildus, organizēt apmācības un mācību ekskursijas pašmāju labās prakses apzināšanai. Kā daļu no šīs apņemšanās, Maijā 2020, NAK izsludināja aicinājumu nacionālajā reģistrā iekļautajiem konsultantiem piedalīties i2c Train the Trainer. (TT) programma, kur tika izvēlēti divi galvenie padomdevēji.
Šajā rakstā, Tibor Bányai un Arnold Gór, tīklā, dalīties pieredzē Dublinā organizētajās apmācībās Train the Trainer par interaktīvo inovāciju tēmu.
i2connect projekts ietver 42 organizācijām, vairums no kuriem tieši palīdz veicināt inovācijas lauku apvidos. Projektā ir pārstāvētas visas lielākās Eiropas lauksaimniecības un mežsaimniecības konsultatīvās organizācijas, kuras ir apņēmušās sniegt ieguldījumu konsultāciju dienesta nepārtrauktā mācīšanā un attīstībā, labāk izmantot EIP-AGRI programmas radītās iespējas, lai pārvarētu plaisu starp pētniecību un praksi.
Pēc Šumpētera teiktā, ir vairāki inovāciju veidi: jauna produkta ieviešana, jaunas ražošanas metodes ieviešana, jauna tirgus atvēršana, jauna izejvielu vai pusfabrikātu avota iegāde, un nozares reorganizācija.
Pēc Lāslo Garai teiktā, radošums (piemēram, izgudrojoša ideja) kļūst par inovāciju, kad tas tiek realizēts (sākas izgudrotās lietas vai ierīces ražošana), t.i. ja ideja beidzot tiek pielietota ikdienas praksē, un tādā veidā, ja radošums kļūst par inovatīvu produktu.
Šajā gadījumā, interaktīvā inovācija uzsver sadarbību starp lauksaimniecības dalībniekiem, izmantojot zināšanu apmaiņu un efektīvu nodošanu. Interaktīvās inovācijas atslēga ir apzināta zināšanu izmantošana, kurā galalietotāji un praktiķi piedalās ne tikai kā novērotāji, bet arī izmantot savas uzņēmējdarbības prasmes un praktiskās zināšanas, lai izstrādātu risinājumus vai iespējas, tādējādi radot jaunas zināšanas.
Inovācijas procesa sekmīgai norisei ir svarīgi, lai tehnoloģiju virzība un pieprasījums/tirgus vilkšana būtu vienlaicīgi klātesoša. Veiksmīgam tīklam var būt galvenā loma, jo tā var pārstāvēt dažādas intereses. Tas var novest pie inovācijas, kas dod labumu lauksaimniekiem, pētniekiem, privātajā sektorā un valsts sektorā.
TTT apmācības Dublinā notika no plkst 4 Ļoti svarīga būs arī Štīrijas Lauksaimniecības kameras loma pēc projekta beigām, lai rezultātus izplatītu pēc iespējas plašāk 8 Oktobris 2021. Apmācībās piedalījās dalībnieki no plkst 10 valstīs (Spānija, Beļģija, Polija, Francija, Nīderlande, Horvātija, Īrija, Ungārija, Šveice), kas ietvēra programmas daudzveidību un plašu perspektīvu klāstu. Treneri (Eelke Vīlinga, Nīls Rumps un Ugo Deniss) ieviesa praksē inovāciju procesu zinātnisko aprakstu un interaktīvā veidā parādīja, kā mēs varam tos pielietot ikdienas dzīvē. Šeit, arī, tīklošanas perspektīva izvirzījās priekšplānā, jo semināra mērķis bija, lai arī treneri viens otru iepazītu. Tas ir kā profesionālis, tika izveidota saliedēta grupa, kas spēj izveidot un darboties pārrobežu sadarbību, lai turpmāk varam sazināties viens ar otru ar jautājumiem un starptautisku projektu idejām.
Tibor Bányai:
Prieks manis, inovāciju procesu zinātniskie apraksti nebija jaunums, jo es ikdienā izmantoju šīs metodes, tomēr, ne vienmēr apzināti, bet daļēji instinktīvi. Tāpēc šī apmācība bija tik svarīga, jo mēs guvām taustāmu, saprotamas un pārnesamas zināšanas, kas šīs efektīvās metodes padarīs pieejamas ikvienam. Papildus, iegūtās zināšanas ir piemērotas ikdienas problēmu risināšanai! Ko man līdz šim ir bijis grūti formulēt, un tāpēc nebija viegli nodot zināšanas, ir kļuvis viegli pārnesams, izmantojot TTT programmā apgūtās metodes. Esmu pārliecināts, ka par šo pieredzi plānotajos treniņos līdzīgi jutīsies arī citi. Mans mīļākais uzdevums bija, kad mēs pārrunājām problēmas grupās 3 cilvēki saskaņā ar doto procesu 30 minūtes. Sājā laikā, vairāki no mums ir spējuši atrast risinājumus reālām problēmām vai apstādinātiem procesiem. Prieks redzēt, ka cilvēkiem, kuri meklēja palīdzību, tika sniegts reāls risinājums viņu problēmām un ka to var panākt tik īsā laikā. Šis, protams, bija nepieciešamas pamatzināšanas un informācija, ko saņēmām apmācību laikā.
Protams, pēc apmācību dienām, vakaros notika kopienas veidošanas pulcēšanās, kas padarīja sadarbību vēl efektīvāku.
Tibor Bányai, Keja O’Konela un Katrīna Kilmartina
(Avots: Karolīna Švistaka)
Eelke Vīlinga, Nīls Rumps un Arnolds Gors
(Avots: Tibor Bányai)
Arnolds Gors:
“Ja tīklā ir enerģija, viss ir iespējams!” Citāts no holandiešu padomdevēja, kurš jau ir veicis vairākus veiksmīgus pieteikumus. Kā finanšu un lauksaimniecības eksperts, bija interesanti uzzināt ļoti zinošu profesoru teoriju par procesiem tīklos un enerģijām, kas iesaistītas šādas dzīvas būtnes veidošanā un uzturēšanā. Tagad iegūtās zināšanas attiecas uz to, kā šos procesus var apzināti veidot, kā var identificēt problēmas tīklā, un ar kādiem līdzekļiem var meklēt risinājumu. Mērķis ir attīstīt ikvienam pieņemama koordinatora prasmes, piemērots un spēj apvienot projektos un inovācijās iesaistīto intereses, lai enerģija neplūstu negatīvā virzienā, bet pievēršas vērtību radīšanas procesiem.
Sagatavoja Tibor Bányai (Gazda Kontroll Kft.) – Arnolds Gors (Erste Bank Hungary Zrt.) un Ágnes Jakab (NAK- i2c projektu vadītājs)
