Jakie wyzwanie/problem rozwiązano??

Zmiany klimatyczne to rozległy i złożony problem, którym należy się zająć krok po kroku. W tej chwili, Zmiany klimatyczne to duży problem dla całego świata, wpływający na różne sektory, zwłaszcza rolnictwo jako całość, od produkcji po przetwarzanie, a także produkt końcowy, a zatem wywierają negatywny wpływ na zdrowie i dostępność żywności na całym świecie. Zmiana sposobu myślenia rolników i gospodarstw nie może nastąpić z dnia na dzień, ale małe zmiany mogą mieć skutki na dużą i dużą skalę. Dlatego projekt Climate smart Advisors podejmuje wyzwanie polegające na świadczeniu dostosowanych usług doradczych, które są potrzebne do przejścia na rolnictwo inteligentne pod względem klimatycznym w Europie. Projekt ma nadzieję, że skupi się na budowaniu relacji, a horyzontalna wymiana wiedzy zapewni odpowiedni impuls zrównoważonemu rolnictwu. Różni się od koncepcji dostarczania gotowych rozwiązań doradcom, ponieważ to oni bezpośrednio angażują się w tworzenie koncepcji i ostateczne rozpowszechnianie koncepcji wśród rolników.

Jak rozwiązałeś problem??

Projekt rozwiązuje ten problem, identyfikując w pierwszej kolejności bariery i dźwignie w odniesieniu do usług doradczych Climate Smart. Następnie zbiera różne metody i narzędzia techniczne umożliwiające pokonanie określonych barier/wypełnienie luk, w celu przyspieszenia przejścia w Europie na rolnictwo inteligentne pod względem klimatycznym. Narzędzia te zebrano w podręczniku.

Trzon projektu stanowią CoP (wspólnota praktyków) które są samoorganizującymi się grupami edukacyjnymi. W całości 250 W sumie CoP zostaną zorganizowane w całej Europie 1500 zaangażowanych doradców z całej Europy. Każda CoP zajmuje się jedną konkretną kwestią w obszarze tematycznym, a następnie spotyka się 8 razy w ciągu dwóch lat, w celu opracowania rozwiązań i nowych pomysłów.

Koncepcja szkoleniowa (Pociąg trenerów = TTT) jest opracowany (prowadzić FüAk) a następnie dostarczone do wszystkich trenerów Climate Smart (CSC), którzy są przywódcami CoP. Zaktualizowany TTT jest dostarczany na początku każdej dwuletniej fali CoP. TTT wykorzystuje metody i narzędzia opracowane w podręczniku. Przez CoP, przeprowadzone zostaną testy i eksperymenty na farmach demonstracyjnych (jedna lub dwie wizyty w gospodarstwie na każdą CoP i połączenie z siostrzanym projektem Climate Farm Demo (CFD)).

Co jest innowacyjne w Twoim praktycznym przypadku?

Innowacyjność projektu polega na ścisłym skupieniu się na usługach doradczych poprzez koncepcję CoP. Chociaż opracowano wiele rozwiązań umożliwiających przejście na rolnictwo inteligentne pod względem klimatycznym, jest to relacja pomiędzy doradcami i pomiędzy nimi, oraz ich relacje z rolnikami, które wymagają uwagi.

Jakie są czynniki sukcesu w rozwiązaniu problemu?

Czynnikiem sukcesu jest sprawna komunikacja pomiędzy rolnikami, właściwy wybór metod w przypadku zidentyfikowanych wyzwań i dążenie do zajęcia się jasno określonymi wyzwaniami i celami.

Nieoczekiwane niepowodzenia, Jeśli w ogóle

Nieoczekiwane niepowodzenia mogą wynikać z tego, że Konferencje Stron nie zawsze dojdą do porozumienia, osiągnięcie konkretnych rezultatów w trakcie trwania projektu jest wyzwaniem 2 lat, i które trwają poza projektem.

Zdobyta wiedza

W tej chwili wiele się nie nauczyliśmy, ponieważ projekt ma dopiero rok, a CoP rozpoczynają się w tym roku. Do tej pory zdaliśmy sobie sprawę, że komunikacja i działania następcze są głównym kluczem do osiągnięcia każdego celu i zadań projektu.

Jaką rolę pełni doradca lub służba doradcza w praktycznej sprawie??

 

Inteligentni doradcy klimatyczni (CSA) pochodzą zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego. W Bawarii CoP mają w każdej CoP doradców obu typów. Ich rolą jest aktywne uczestnictwo w podejmowaniu decyzji dotyczących tematyki Konferencji Stron, i jakie działania są zaplanowane w ciągu 8 przewidywane spotkania w 2 lat. Ustalili także cele i przewidywane wyniki Konferencji Stron. CSA ponadto uczestniczą w szkoleniach technicznych i pokazach w terenie. W Bawarii niektóre CSA będą aktywnie współorganizować spotkania CoP z przewodniczącym CoP, który jest personelem FüAk (Annelie Bernhart).

Czy Twoje podejście można przenieść i/lub dostosować do innych wyzwań i regionów związanych z innowacjami??

Twierdzenie, że na ostateczną jakość mięsa negatywnie wpływa stres zwierząt związany z transportem, narzędzia i metody doradcze mogą być w przyszłości udostępniane osobom zewnętrznym, za pośrednictwem repozytorium wiedzy, które zostanie utworzone w najbliższej przyszłości.

Za podzielenie się doświadczeniami dotyczącymi dobrych praktyk, prosimy o kontakt z Annelie Bernhart (annelie.bernhart@fueak.bayern.de Telefon: +49 871 9522-4337)

https://Climatesmartadvisors.eu/

to Zgromadzenie Ogólne na Łotwie, gdzie zastosowano „metodę akwarium” w celu zidentyfikowania potencjalnych pułapek we wspólnotach praktyków (CoP)

to zdjęcie grupowe z sesji Train the Trainer w Dublinie, Irlandii, którego współorganizatorami były FüAk i TEAGASC w Irlandii.

to Trenerka Climate Smart Annelie Bernhart z FüAk, która przedstawia metody facylitacji (RDC – OKRĄGŁY STÓŁ; DYSKUSJA; KONFERENCJA)