Jakie było wyzwanie/problem?

Opis projektu

Celem projektu jest dostarczenie praktycznego instrumentu umożliwiającego szybką i regularną analizę dobrostanu zwierząt w gospodarstwach mlecznych. Instrument ten można wykorzystać do dokumentowania i przeprowadzania wymaganej prawnie samokontroli przedsiębiorstw.

Jak mierzymy dobrostan zwierząt?? Obaj sami rolnicy, a politycy chcieliby, aby ujednolicony zapis sytuacji w zakresie dobrostanu zwierząt w gospodarstwach mlecznych w Szlezwiku-Holsztynie. Z danymi LKV, RSH eG i HIT dysponują już dużą liczbą wskaźników w tym zakresie, który jest w dużej mierze generowany automatycznie, umożliwiają znormalizowane i porównywalne przedstawienie sytuacji w zakresie dobrostanu zwierząt. Powinieneś w tym Projekt do połączenia po raz pierwszy. Terminowa i regularna ocena tych danych umożliwia rolnikom obiektywną ocenę dobrostanu zwierząt w swoich gospodarstwach, bez większego dodatkowego wysiłku.

W ramach projektu rolnicy chcą, Weterynarze i konsultanci opracowują to innowacyjne narzędzie do monitorowania dobrostanu zwierząt, testować i ustalać, a jednocześnie podnosić świadomość w zakresie kwestii ochrony zwierząt i sprawiedliwości wobec zwierząt. Firmy mogą wykorzystać zdobytą wiedzę do optymalizacji zarządzania stadem, a tym samym osiągnięcia poprawy dla swoich zwierząt.

Jakie są czynniki sukcesu w rozwiązaniu problemu?

duże ambicje praktyka, naukowiec miał dobre doświadczenia ze szkołami stabilnymi, partner wiodący jest akceptowany i powierniczy

Jakie były główne wyzwania podczas procesu innowacji?

problemy techniczne; żadnych spotkań w czasie pandemii korony; zbyt wielkie ambicje, aby je zredukować do wykonalnych;

Jaką rolę odgrywa doradca lub usługa doradcza w praktycznym przypadku?

Świadomość i wymiana wiedzy, Doradczy, Doradztwo i strzępienie mający na celu rozwiązywanie złożonych problemów, do zapewnienia podczas procesu innowacji i opartych na wymaganiach podmiotów i współtworzeniu rozwiązań, Artykułowanie żądań, aby umożliwić aktorom dostęp do nowych pomysłów, zidentyfikować swoje potrzeby, określić swoje cele i wyrazić jasne żądania innym podmiotom, Budowanie potencjału, mające na celu zwiększenie potencjału aktorów innowacji do pełnienia swojej roli w procesie innowacji

Do dzielenia się doświadczeniem w praktycznym przypadku, prosimy o kontakt

Hanna Lehrke , Stowarzyszenie Kontroli Państwowej Szlezwiku-Holsztynu e.V. Kamienny Puchar daleko 151 24106 Tak jak

+49 431 33987-21; lehrke@lkv-sh.de