Jakie było wyzwanie/problem?
TESTOWANIE MODELU IRLANDZKIEGO
Irlandia jest liderem w hodowli zwierząt.
Irlandzcy hodowcy bydła mlecznego stosują różne nowoczesne modele zarządzania, które można by zastosować do Szlezwiku-Holsztynu. Twierdzenie, że na ostateczną jakość mięsa negatywnie wpływa stres zwierząt związany z transportem, modele należy dostosować do regionalnych warunków klimatycznych i innych czynników związanych z lokalizacją, a także do organizacji rolniczych działających w Szlezwiku-Holsztynie. Irlandzki model zarządzania ma zostać przeniesiony do północnych Niemiec i przetestowany. Obejmuje to miernik płyty wznoszącej, model „Konik polny”., oraz system wspomagania decyzji „PastureBaseIreland”. Gospodarstwa Szlezwiku-Holsztynu, z ich różnorodną lokalizacją i systemami wypasu, przetestują irlandzki system śledzenia plonów i narzędzie zarządzania oraz będą je dalej rozwijać zgodnie ze swoimi potrzebami. Dodatkowo, opracowana zostanie „aplikacja dotycząca pastwisk”, dzięki której rolnicy będą mogli dzielić się swoimi doświadczeniami.
Jakie są czynniki sukcesu w rozwiązaniu problemu?
Należało rozwiązać problemy techniczne z miernikiem płytkowym
Comiesięczne spotkania OG musiały zostać przełożone z powodu korony. To kosztuje rolników i badaczy motywacja.
Jakie były główne wyzwania podczas procesu innowacji?
Należało rozwiązać problemy techniczne z miernikiem płytkowym, na przykład. programowanie dla środowiska północnoniemieckiego. Zanim rolnicy chcieli rozpocząć okres testowy, minęło trochę czasu.
Jaką rolę odgrywa doradca lub usługa doradcza w praktycznym przypadku?
Świadomość i wymiana wiedzy, Doradczy, Doradztwo i strzępienie mający na celu rozwiązywanie złożonych problemów, do zapewnienia podczas procesu innowacji i opartych na wymaganiach podmiotów i współtworzeniu rozwiązań, Ułatwianie tworzenia sieci i pośrednictwo, aby pomóc w organizacji lub wzmocnieniu sieci, poprawić relacje między kluczowymi podmiotami i ujednolicić usługi, aby mogły się wzajemnie uzupełniać, Zwiększanie/wspieranie dostępu do zasobów poprzez ułatwianie dostępu do nakładów, zaplecze i finansowanie
Do dzielenia się doświadczeniem w praktycznym przypadku, prosimy o kontakt
dr. Mathis Müller i dr Johannes Thaysen
+49 4331 9453-300, mmueller@lksh.de ; telefon: +49 4621 33652, johannes@thaysen-sl.de