Interaktivne inovacije

Ciljevi

Radni paketi

Dostignuća

Vremenska Crta

O projektu

Povezivanje savjetnika za poticanje interaktivnih inovacija u poljoprivredi i šumarstvu - projekt i2connect želi potaknuti kompetencije savjetnika koji će podržati i olakšati interaktivne inovacijske procese. Strategija u i2connectu je korištenje postojećih savjetničkih mreža i iskustava uspjeha za stvaranje šire mreže i zamaha promjena omogućavajući novu kulturu inovativne potpore odozdo prema gore.. Ovaj resurs gotov 40,000 savjetnici su presudni za potporu poljoprivredi i šumarstvu na terenu i na njih se mora utjecati u ovom projektu radi potpore inovacijama s naglaskom na EIP-Agri 2020.

Sastavit će se inventar gdje će se najbolje prakse u cijeloj Europi analizirati na interaktivan način kako bi se usmjerilo razvoj pristupa i alata.

Skupina trenera bit će osposobljena za rad s tim materijalima na obuci za bolje savjetnike trenera. Pozornost će se posvetiti i 'poticajnom okruženju': načine na koje rukovoditelji savjetodavnih službi, akteri istraživanja, kreatori politike i drugi mogu stvoriti uvjete koji pogoduju interaktivnim inovacijskim procesima. Projekt će podržati učenje kroz tečajeve na glavnim europskim jezicima. Tečajevi obuke uključivat će razdoblje umjerenog vršnjačkog podučavanja na poslu za savjetnike. Neki savjetnici mogu se pridružiti timovima za unakrsne posjete radi proučavanja zanimljivih slučajeva u inozemstvu. Te se aktivnosti uklapaju u profesionalnu mrežu s mnogim lokalnim podružnicama, podržan projektom putem moderirane mrežne platforme za međusobno podučavanje i razmjenu iskustava o temama koje se pojavljuju.

i2connect okuplja 42 organizacije, većina njih izravno je uključena u poticanje inovacija u ruralnim područjima i prehrambenim sustavima u svim dijelovima Europe, posebno u zemljama CEE. Glavne europske savjetodavne službe za poljoprivredu i šumarstvo partneri su. Posvećeni su doprinosu kontinuiranom učenju i poboljšanju savjetodavne podrške, bolje iskorištavajući mogućnosti koje je EIP-Agri program stvorio za premošćavanje jaza između istraživanja i prakse.

Interaktivne inovacije

Interaktivne inovacije ističu suradnju između različitih aktera, razmjena znanja i učinkovito posredovanje između aktera duž lanaca vrijednosti i na različitim teritorijalnim razinama. Ključ interaktivne inovacije je postojanje (ponekad prešutna) uključeno je znanje pri čemu krajnji korisnici i praktičari nisu samo uključeni kao studijski objekti već se njihove poduzetničke vještine i praktično znanje koriste za razvoj rješenja ili mogućnosti, stvarajući time suvlasništvo.

Preduvjet za interaktivne inovacije je pristup više glumaca koji uključuje sve relevantne aktere u cijelom projektu; od sudjelovanja u planiranju rada i eksperimenata, njihovo izvršenje, sve do širenja rezultata i moguće faze demonstracije. Relevantni akteri su oni koji dijele složen problem, što zahtijeva nova znanja i praksu i uključuje aktere iz različitih društvenih sektora kao što su istraživači, poduzetnici, odgajatelji, vladini radnici, Predstavnici nevladinih organizacija kao i poljoprivrednici / poljoprivrednici, savjetnici, poduzeća, itd.

Pogledajte video o uslugama za podršku inovacijama:

Gledaj video

Ciljevi

Opći cilj projekta je „Osnažiti savjetnike kao i njihove organizacije da angažiraju i podržavaju poljoprivrednike i šumare u interaktivnim inovacijskim procesima“.

Da bi se postigao taj sveobuhvatni cilj, naša su tri specifična cilja:

Do ojačati vještine, kompetencije i stavovi savjetnika podržati interaktivne inovacije, po: prepoznavanje i razmjena najboljih praksi, razvijanje alata i metoda, trening, i organiziranje vršnjačkog učenja & umrežavanje.

Do poboljšati i profilirati ulogu savjetnika u interaktivnim inovacijskim procesima, u različitim mjerilima: boljim razumijevanjem AKIS-a na razini zemlje, identificiranjem pružatelja savjetodavnih usluga u cijeloj Europi, stvaranjem povoljnog okruženja unutar savjetodavnih usluga, boljim povezivanjem i ugrađivanjem savjetodavnih usluga unutar AKIS-a i odgovarajućim javnim politikama.

Do stvoriti mrežu socijalne podrške i kulturu umrežavanja među savjetnicima koji omogućuju inovativne inovacijske procese. Posebno će se naglasiti kako bi se osiguralo da savjetnici u zemljama srednje i istočne Europe iskoriste mogućnosti koje se stvaraju u projektu.

Radni paketi

Projektne aktivnosti organizirane su u sedam radnih paketa:

Work packages

Dostignuća

i2connect rješava čitav niz izazova s ​​kojima se susreću savjetnici za inovacije. Njegove dobro prilagođene aktivnosti pružit će zainteresiranim profesionalcima i njihovim organizacijskim i institucionalnim okruženjima vještine, kompetencije, koncepti i pristupi. Posebno, ambicija je da će i2connect posebno omogućiti glumce:

  • Povezati različite AKIS-ove skupine glumaca i dionike s različitim profesionalnim podrijetlom oko izazova ili problema i uključiti se u njihov suradnički radni proces;
  • Uvidjeti potrebe i interese poljoprivrednika za promjenama i inovacijama te odgovoriti na njihove stavove partnerskim stavom i uslugama podrške kako bi se prepoznale potencijalne inovacije;
  • Pružiti niz različitih usluga podrške inovacijama klijentima na ciljani i specifičan način
  • Dijagnosticirati odgovarajući AKIS kako bi se smisleno premostila praksa i istraživanje;

Vježbati umrežavanje i učenje ravnopravnih učenika kako bi se stvorile i održavale dugotrajne životne mreže izvan opsega i trajanja projekta.

Glavni mjerljivi rezultati projekta su:

Praktično znanje o kompetencijama i ulozi savjetnika u interaktivnim inovacijama:

  • Internetski popis savjetodavnih organizacija i savjetnika u 30 zemljama
  • 30 ažurirana izvješća AKIS-a za zemlju
  • Inventar od 100 praktični slučajevi potpore interaktivnim inovacijama
  • 40 praktični slučajevi inovacija analizirani i pretočeni u najbolje prakse
  • Razni znanstveni radovi i sažeci

Sadržaji treninga, bazen iskusnih trenera i tečajeva:

  • kutija s alatima za savjetnike, menadžeri, učitelji i kreatori politike
  • 5 treninzi trenera i bazen od 50 treneri i 30 voditelji
  • 40 treninzi i 600 savjetnici obučeni za potporu inovacijama
  • 4 satovi izvrsnosti i 80 obučeni menadžeri
  • 3 ljetne škole za studente, 80 učitelji & studenti trenirali

Mreža savjetnika na razini cijele EU:

  • 8 unakrsne posjete i 80 uključeni savjetnici
  • 13 pilot projekti za ispitivanje najboljih praksi pod različitim uvjetima
  • 4 regionalne inovacijske radionice i 2 projektne konferencije
  • virtualni, Europska mreža savjetnika