Koji je izazov/problem bio riješen?
Tečaj osposobljavanja za poljoprivrednike kako bi poboljšali svoje vještine vođenja u upravljanju i razvoju ljudskih resursa. Uključujući glavna područja cijeli životni ciklus zaposlenika (tj. novačenje, usmjeravanje zaposlenika te sustavi usmjeravanja i nagrađivanja, dobrobit na poslu itd.) kao i učenje i razvoj organizacije. Nakon ove praktične obuke poljoprivrednik ima jasnu viziju kako uspjeti kao vrhunski poslodavac.
Koji su čimbenici uspjeha u rješavanju problema?
Praktična potreba obrazovanja za vođenje, dobra motivacija za uspjeh kao poslodavac, spremnost za osobni razvoj
Koji su bili glavni izazovi tijekom procesa inovacije?
Nedostatak vremena na farmama, nizak prihod za ulaganje u obrazovanje
Kakvu ulogu ima savjetnik ili savjetodavna služba u praktičnom slučaju?
Svjesnost i razmjena znanja, Savjetodavni, Savjetovanje i zaostajanje usmjereno na rješavanje složenih problema, Da biste se osigurali tijekom procesa inovacije i na temelju zahtjeva aktera i kokonstrukcije rješenja, Potražnja artikulacija, kako bi omogućili glumcima pristup novim idejama, Identificirati njihove potrebe, definirati njihove ciljeve i izraziti jasne zahtjeve drugim akterima, Umrežavanje i posredovanje, za pomoć u organiziranju ili ojačavanju mreža, poboljšati odnose između ključnih aktera i uskladiti usluge kako biste mogli međusobno nadopuniti, Izgradnja kapaciteta, usmjeren na povećanje kapaciteta inovacijskih aktera kako bi igrali svoju ulogu u inovacijskom procesu, Poboljšanje/podržavanje pristupa resursima olakšavajući pristup ulazu, sadržaji i financiranje, Olakšavanje pristupa novim mrežama i akterima
Za dijeljenje iskustva praktičnog slučaja, molimo kontaktirajte
Krista Mikkonen
krista.mikkonen@proagria.fi +358 44 420 9003