Koji je izazov/problem bio riješen?
Stvorite grupu savjetnika za razvoj novog načina osposobljavanja poljoprivrednika u upravljanju gotovinom. Savjetnici su obavili intervjue kako bi stvorili zajednički prikaz/modelizacija poljoprivrednih praksi. Rezultati su tečaj za poljoprivrednike i novi uvid u savjetovanje o upravljanju gotovinom.
Koji su čimbenici uspjeha u rješavanju problema?
Imajte realan uvid u ponašanja/sposobnost da preuzmu rizike za savjetnike/kodovanje s grupom savjetnika
Koji su bili glavni izazovi tijekom procesa inovacije?
Pokušajte učiniti savjetnika da mora zaboraviti svoje navike/uvođenje novih metoda i dijalog Stvorite promjene!
Kakvu ulogu ima savjetnik ili savjetodavna služba u praktičnom slučaju?
Svjesnost i razmjena znanja, Savjetodavni, Savjetovanje i zaostajanje usmjereno na rješavanje složenih problema, Da biste se osigurali tijekom procesa inovacije i na temelju zahtjeva aktera i kokonstrukcije rješenja, Potražnja artikulacija, kako bi omogućili glumcima pristup novim idejama, Identificirati njihove potrebe, definirati njihove ciljeve i izraziti jasne zahtjeve drugim akterima, Umrežavanje i posredovanje, za pomoć u organiziranju ili ojačavanju mreža, poboljšati odnose između ključnih aktera i uskladiti usluge kako biste mogli međusobno nadopuniti, Izgradnja kapaciteta, usmjeren na povećanje kapaciteta inovacijskih aktera kako bi igrali svoju ulogu u inovacijskom procesu, Poboljšanje/podržavanje pristupa resursima olakšavajući pristup ulazu, sadržaji i financiranje, Povećati inovaciju kako bi povećao unos od šire grupe
Za dijeljenje iskustva praktičnog slučaja, molimo kontaktirajte
Ugo Denis
ugo.denis@normandie.chambagri.fr/0033 6 72 44 66 28