Koji je izazov/problem riješen?

Klimatske promjene golemo su i složeno pitanje koje treba rješavati korak po korak. U ovom trenutku, Klimatske promjene veliki su problem za cijeli svijet te utječu na različite sektore, posebice na poljoprivredu u cjelini od proizvodnje do prerade kao i konačnog proizvoda te stoga nameću negativne učinke na zdravlje i dostupnost hrane cijelom svijetu. Promjena načina razmišljanja poljoprivrednika i poljoprivrednih gospodarstava ne može se dogoditi preko noći, ali male promjene mogu imati velike i široke učinke valova. Stoga se projekt Climate Smart Advisors bavi izazovom pružanja prilagođenih savjetodavnih usluga koje su potrebne za prijelaz na klimatski pametnu poljoprivredu u Europi. Projekt se nada da je fokus na izgradnji odnosa, a horizontalna razmjena znanja dat će pravi poticaj održivoj poljoprivredi. Razlikuje se od koncepta isporuke gotovih rješenja savjetnicima jer su oni izravno uključeni u stvaranje koncepata i konačno širenje koncepata poljoprivrednicima.

Kako ste riješili problem?

Projekt se bavi ovim problemom tako što prvo identificira prepreke i poluge u pogledu savjetodavnih usluga Climate Smart. Zatim prikuplja različite metode i tehničke alate za prevladavanje određenih prepreka/popunjavanje praznina, kako bi se ubrzao prijelaz na klimatski pametnu poljoprivredu u Europi. Ovi su alati sabrani u priručniku.

U središtu projekta su CoP-ovi (zajednica prakse) koje su samoorganizirane grupe za učenje. Ukupno 250 Diljem Europe organizirat će se CoP-ovi s ukupnom količinom 1500 uključeni savjetnici u cijeloj Europi. Svaki CoP bavi se jednim specifičnim pitanjem unutar tematskog područja, a zatim se sastaje 8 puta tijekom dvije godine, u cilju razrade rješenja i novih ideja.

Koncept treninga (Vlak trenera = TTT) je razvijena (voditi FüAk) a zatim se isporučuje svim Climate Smart Coachevima (CSC-ovi), to su čelnici CoP-ova. Ažurirani TTT isporučuje se na početku svakog dvogodišnjeg CoP vala. TTT koristi metode i alate koji su razvijeni u priručniku. Kroz CoPs, provest će se ispitivanja i pokusi na oglednim farmama (jedan ili dva posjeta farmi po CoP-u i povezivanje sa sestrinskim projektom Climate Farm Demo (CFD)).

Ono što je inovativno u vašem praktičnom slučaju?

Inovativnost projekta je strogi fokus na savjetodavne usluge kroz koncept CoP-ova. Dok su razvijena mnoga rješenja za prijelaz na klimatski pametnu poljoprivredu, to je odnos između i između savjetnika, i njihov odnos s poljoprivrednicima koji zahtijeva pažnju.

Koji su čimbenici uspjeha u rješavanju problema?

Faktor uspjeha je učinkovita komunikacija između poljoprivrednika, pravi izbor metoda za identificirane izazove i traženje odgovora na jasno definirane izazove i ciljeve.

Neočekivani neuspjesi, ako ijedan

Neočekivani neuspjesi mogu biti to što CoPs možda neće uvijek postići dogovor, izazov je postići konkretne rezultate tijekom 2 godine, a to traje i izvan projekta.

Naučene lekcije

U ovom trenutku puno toga nije naučeno, budući da je projekt star tek godinu dana, a CoP-ovi počinju ove godine. Ono što smo do sada shvatili jest da su komunikacija i praćenje glavni ključ za postizanje bilo kojeg cilja i ciljeva projekta.

Kakvu ulogu savjetnik ili savjetodavna služba ima u praktičnom slučaju?

 

Climate Smart Advisors (CSAs) su i iz javnog i iz privatnog sektora. U Bavarskoj Zajednice prakse imaju obje vrste savjetnika u svakoj Zajednici prakse. Njihova je uloga aktivno sudjelovati u donošenju odluka o tematskom fokusu CoP-a, i koje su aktivnosti planirane tijekom 8 predviđeni sastanci u 2 godine. Oni također postavljaju ciljeve i predviđene rezultate CoP-a. CSA nadalje sudjeluju u tehničkim obukama i demonstracijama na terenu. U Bavarskoj će neki od CSA-ova aktivno suorganizirati sastanke CoP-a s voditeljem CoP-a koji je osoblje FüAk-a (Annelie Bernhart).

Može li se vaš pristup prenijeti i/ili prilagoditi drugim inovacijskim izazovima i regijama?

Međutim, savjetodavni alati i metode mogu se dijeliti s vanjskim ljudima u budućnosti, putem repozitorija znanja koji će biti postavljen u bliskoj budućnosti.

Za razmjenu iskustava o dobroj praksi, kontaktirajte Annelie Bernhart (annelie.bernhart@fueak.bayern.de Telefon: +49 871 9522-4337)

https://Climasmartadvisors.eu/

je Generalna skupština u Latviji gdje je korištena „metoda zdjele za ribe“ kako bi se identificirale potencijalne zamke u Zajednicama prakse (Policajci)

je grupna fotografija sesije Train the Trainer u Dublinu, Irska koju su suorganizirali FüAk i TEAGASC u Irskoj.

je Climate Smart Coach Annelie Bernhart iz FüAka koja predstavlja metode facilitacije (RDC – OKRUGLI STOL; RASPRAVA; KONFERENCIJA)