Dobre prakse i terenski pregled

Kroz 40 terenski pregledi koje provode međudisciplinarni stručnjaci, utvrđen je popis dobrih praksi za potporu interaktivnim inovacijama, svrstani u četiri kategorije. U nastavku možete pronaći sve prakse kao i opis terenskog pregleda.

Ovdje preuzmite popis svih naših najboljih praksi

Dobre prakse za poljoprivrednike i sudionike akcije

Dobre prakse za savjetnike i brokere Aktivnosti

Dobre prakse za Poticajno okruženje i mreža

Dobre prakse za subija i kompetencija savjetnika i glumaca

Izvješća o pregledu na terenu

Dodajte međunarodnu perspektivu

Omogućite savjetnicima i poljoprivrednicima da uče iz različitih globalnih iskustava i razmišljaju izvan svojih poznatih pristupa.

Osigurajte raznolikost među akterima u projektima

Uključite raznolik niz relevantnih aktera u grupe kako biste proširili perspektive i potaknuli osjećaj vlasništva među svim uključenim akterima.

Izgradite jake mreže unutar AKIS-a za savjetnike

Omogućite savjetnicima jednostavan pristup tokovima znanja, tehnička stručnost, ljudskih resursa, i financijsku potporu za učinkovit odgovor na probleme ili prilike.

Stvorite institucionalnu podršku i omogućite okruženja

Osigurati institucionalnu pomoć za razvoj, testiranje, i primjena rješenja za klijente poljoprivrednike, zajedno s predanošću vodstva menadžera i organizacija.

Olakšajte učenje iz uspješnih praksi

Znanje žetve, vještine, iskustvo, i motivacija iz uspješnih projekata za osnaživanje skupina u njihovim nastojanjima.

Omogućite savjetnicima izgradnju širokih mreža

Njegujte okruženje koje potiče savjetnike da dijele znanje, motivacija, i podršku kroz opsežno umrežavanje.

Jasno komunicirajte s glumcima

Pobrinite se da savjetnici budu svjesni kako ih drugi doživljavaju i kako različiti akteri mogu različito tumačiti njihove riječi i postupke.

Učinkovito osigurajte financiranje

Prepoznati da financiranje može pozitivno podržati inovacije, ali također priznati da uvjeti financiranja mogu gurnuti aktere u smjeru suprotnom od njihovih početnih ciljeva.

Stvorite pozitivnu atmosferu

Stvorite poticajno i pozitivno okruženje koje akterima omogućuje učinkovitu suradnju, čak i kad su nepoznati ili nemaju potpuno povjerenje jedno u drugo.

Zadržite fleksibilnost za promjenu smjera

Stvorite poticajno i pozitivno okruženje koje akterima omogućuje učinkovitu suradnju, čak i kad su nepoznati ili nemaju potpuno povjerenje jedno u drugo.

Razvijte pristup cijeloj industriji

Potaknite akciju i utječite na promjene angažiranjem aktera koji ne komuniciraju redovito s pružateljima tehnologije, otvaranje novih komunikacijskih kanala, i poticanje inovacija u sektorima ponude i potražnje.

Implementirajte plaćanje temeljeno na rezultatima za neprofitabilne usluge

Motivirajte poljoprivrednike da sudjeluju u projektima suradnje koji nisu povezani s poljoprivrednom proizvodnjom nudeći nagrade ili poticaje izvan profitabilnosti, priznajući vrijednost njihovih napora.

Izgradite kapacitet za kolektivnu akciju

Ojačajte sudionike’ sposobnost suradnje u različitim sektorima, regije, i demografiju integracijom suradničkih projekata i zadataka u programe obuke, i olakšati rasprave za promjenu načina razmišljanja.

Pretvorite krizu u priliku

Pretvorite krizu u priliku

Opremite glumce za upravljanje birokracijom

Pružite administrativnu podršku akterima i savjetnicima tijekom suradničkih projekata, minimiziranje opterećujućih zadataka poput planiranja i izvješćivanja kako bi se povećala usredotočenost na ciljeve projekta.

Mobilizirajte hibridne aktere

Uključite se “hibrid” glumci koji spajaju uloge u različitim sektorima (poljoprivrednik-istraživač, poljoprivrednik-trgovac na malo, itd.) premostiti jazove između disciplina i ojačati odnose među različitim kategorijama glumaca.