Mi volt a megoldott kihívás/probléma?
Create a group of advisers to develop a new way of training farmers in cash management. Interviews were conducted by advisors to self create a shared representation/modelization of farmers practices. The results are a training course for farmers and a new insight of cash management advisory.
Melyek a sikertényezők a probléma megoldásában?
Have a realistic insight of the behaviours/capacity to take risks for advisors/codevelopment with group of advisors
Melyek voltak a fő kihívások az innovációs folyamat során?
Try to make advisor understand they must forget their habits/introduction of new methods and dialogue create changes!
Milyen szerepet játszik a tanácsadó vagy tanácsadó szolgálat a gyakorlati ügyben?
Tudás tudatossága és cseréje, Advisory, consultancy and backstopping aimed at solving complex problems, to be provided during the innovation process and based on demands of actors and the co-construction of solutions, Demand articulation, to allow actors to have access to new ideas, identify their needs, define their objectives and express clear demands to other actors, Hálózatépítési megkönnyítés és bróker, A hálózatok megszervezéséhez vagy megerősítéséhez, Javítsa a kulcsfontosságú szereplők közötti kapcsolatokat és a szolgáltatások összehangolása érdekében, hogy kiegészítsék egymást, Capacity building, aimed at increasing innovation actors’ capacities in order to play their roles in the innovation process, Az erőforrásokhoz való hozzáférés javítása/támogatása a bemenetekhez való hozzáférés megkönnyítésével, létesítmények és finanszírozás, Scaling up the innovation to increase the uptake by a broader group
A gyakorlati eset tapasztalatainak megosztására, Bármilyen kérdés és kérdés esetén a közelgő kiválósági órákkal kapcsolatban
Ugo DENIS
ugo.denis@normandie.chambagri.fr/0033 6 72 44 66 28