Mi volt a megoldott kihívás/probléma?
This project aims to build entrepreneurial skills to get farmers out of their isolation in the dairy industry. How can we get recognition that certain skills are essential to break the deadlock in conflicting negotiations? How can the importance of social sustainability, which is poorly recognized in the habits of advisers and farmers, be valued? How to create the interactions to make the actors of the industry think out of the box?
Melyek a sikertényezők a probléma megoldásában?
The Acknowlege a new way is possible by the actors. Modelization and traduction of the farmers entrepreneurship behaviors. Creation of a growing and heterogeneous network.
Melyek voltak a fő kihívások az innovációs folyamat során?
Make important what doesn’t seem important from your window, make a difference between “strange” és “innováció”.
Milyen szerepet játszik a tanácsadó vagy tanácsadó szolgálat a gyakorlati ügyben?
Tudás tudatossága és cseréje, Advisory, consultancy and backstopping aimed at solving complex problems, to be provided during the innovation process and based on demands of actors and the co-construction of solutions, Demand articulation, to allow actors to have access to new ideas, identify their needs, define their objectives and express clear demands to other actors, Hálózatépítési megkönnyítés és bróker, A hálózatok megszervezéséhez vagy megerősítéséhez, Javítsa a kulcsfontosságú szereplők közötti kapcsolatokat és a szolgáltatások összehangolása érdekében, hogy kiegészítsék egymást, Capacity building, aimed at increasing innovation actors’ capacities in order to play their roles in the innovation process, Az erőforrásokhoz való hozzáférés javítása/támogatása a bemenetekhez való hozzáférés megkönnyítésével, létesítmények és finanszírozás, Scaling up the innovation to increase the uptake by a broader group
A gyakorlati eset tapasztalatainak megosztására, Bármilyen kérdés és kérdés esetén a közelgő kiválósági órákkal kapcsolatban
Ugo DENIS
Ugo.denis@sfr.fr/0033 6 72 44 66 28