Hogy lehetséges ez, egy hosszú edzésnap után, még mindig tele vagyunk energiával? Sok résztvevő ezt kérdezte magától a lyoni Train-The-Trainer tanfolyam második napjának végén.. A kreativitás és a közös alkotás ösztönzésére szolgáló módszereket dolgoztak ki csoportokban. Cselekedve tanulás. A résztvevők mindegyike hozott egy történetet a saját tapasztalataiból. Az első napon az i2connect projekt egyik résztvevőjének szemszögéből nézték meg, a második napon pedig facilitátorként.

Ezt a harmadik és utolsó nap elején írom, amikor a résztvevők trénerként működnek majd: hogyan használhatja ezeket az eszközöket és betekintést, amikor otthon saját edzést szervez? Kíváncsi vagyok, mi fog történni, mert az eredmény meglepetés, ahogy az a közös alkotásból következik.

Ez a képzés csak egy pillanat a webináriumok és a coaching hosszabb pályáján. Azzal, amit a résztvevők ezen a képzésen tanultak, újraírják a történeteiket, és elemzést adnak hozzá, hogy tanulástörténetté váljon. És akkor kezdődik számukra az igazi munka: saját képzést szerveznek, ebből a TTT-ből származó összetevők felhasználásával és kultúrájukhoz és közönségükhöz igazítva.

A csoport kisebb a tervezettnél: 9 résztvevők helyett 15. sajnálatos módon, A COVID lehetetlenné tette, hogy mások jöjjenek. De az interakciók és a tanulás minősége szempontjából ez természetesen nem jelentett hátrányt.

Az edzők csapatának: Eelke Wielinga

 

* Az i2connectben egy tréner képzést tervezünk (Amíg) program és képzési anyagok tanácsadók számára. A képzésben részt vevők elősegíthetik a képzési és oktatási eseményeket, mint például a kiválósági osztályok a tanácsadó szolgálatok vezetőinek és az irányító hatóságoknak, mint például a kiválósági osztályok a tanácsadó szolgálatok vezetőinek és az irányító hatóságoknak. mint például a kiválósági osztályok a tanácsadó szolgálatok vezetőinek és az irányító hatóságoknak, mint például a kiválósági osztályok a tanácsadó szolgálatok vezetőinek és az irányító hatóságoknak. mint például a kiválósági osztályok a tanácsadó szolgálatok vezetőinek és az irányító hatóságoknak, mint például a kiválósági osztályok a tanácsadó szolgálatok vezetőinek és az irányító hatóságoknak.