Dobre praktyki i przegląd terenowy
Poprzez 40 Recenzje terenowe przeprowadzone przez międzydyscyplinarnych ekspertów, Zidentyfikowano listę dobrych praktyk w celu wspierania interaktywnych innowacji, sklasyfikowane do czterech kategorii. Możesz znaleźć poniżej wszystkie praktyki, a także opis przeglądu pola.
Zidentyfikuj i zrozum potrzeby rolników
Współpracuj z rolnikami, zarówno indywidualnie, jak i w grupach, zidentyfikować, omówić, i zrozumieć ich prawdziwe potrzeby, dostosowanie wsparcia do skutecznego zaspokojenia tych potrzeb.
Opracuj kompleksowe strategie komunikacji, które będą skuteczne zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, zapewnienie płynnej interakcji w projektach innowacyjnych.
Opracuj kompleksowe strategie komunikacji, które będą skuteczne zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, zapewnienie płynnej interakcji w projektach innowacyjnych.
Opracuj kompleksowe strategie komunikacji, które będą skuteczne zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, zapewnienie płynnej interakcji w projektach innowacyjnych.
Twórz kanały komunikacji między badaniami a doradztwem
Ułatwianie silnych dwukierunkowych kanałów komunikacji z badaczami poprzez wydarzenia, sieci, oraz bezpośrednią współpracę w celu zapewnienia płynnej wymiany informacji.
Wyjaśnij korzyści dla uczestników
Zarządzaj oczekiwaniami, pomagając podmiotom jasno zrozumieć, w jaki sposób innowacja na nich wpłynie, ich biznesy, i inni zaangażowani, zapewnienie wyrównania.
Wypełnianie luk między dyscyplinami
Zachęcaj do innowacji, ułatwiając łączenie różnych dyscyplin i podmiotów, promowanie procesów interaktywnych wykorzystujących zalety interdyscyplinarne.
Wdrażaj systemy monitorowania budowania zaufania
Twórz i zarządzaj systemami, które umożliwiają dokładność, niezawodny, oraz weryfikowalną wymianę danych pomiędzy podmiotami, wspieranie komunikacji, wsparcie decyzji, i zaufaj.
Opracuj procesy zarządzania konfliktem
Ustal proces rozwiązywania konfliktów, potencjalnie z udziałem niezależnego pośrednika, rozwiązywać spory i znajdować rozwiązania korzystne dla grupy.
Angażuj się w ważne rozmowy
Zachęcaj do otwartych i ciągłych rozmów z aktorami i pomiędzy nimi w celu budowania relacji, zaufanie, oraz wspólne działania, które nadają impet postępowi.
Buduj i utrzymuj zaufanie
Rozwijaj zaufanie od podstaw i zapewniaj jego utrzymanie poprzez spójne świadczenie usług i regularne interakcje, wspieranie długotrwałych relacji.
Wdrażaj dostosowane podejście krok po kroku
Zaprojektuj i zrealizuj spersonalizowany, podejście krok po kroku prowadzące uczestników przez procesy, zapewnienie zaspokojenia ich indywidualnych potrzeb na każdym etapie.
Przyjmij perspektywę holistyczną
Zachęcaj aktorów do podejścia do problemów i rozwiązań z holistycznym nastawieniem, biorąc pod uwagę wszystkie aspekty i interesariuszy zaangażowanych w proces innowacji.
Zapewnij efektywne planowanie zadań
Opracuj przejrzysty i skuteczny system planowania zadań, pomaganie aktorom w ustalaniu priorytetów i skutecznym zarządzaniu ich pracą, aby osiągnąć pożądane rezultaty.
Uczyń potrzeby i wiedzę dostępnymi
Zadbaj o to, aby potrzeby i wiedza były przekazywane w sposób jasny i zrozumiały wszystkim zainteresowanym stronom, uwzględniające zróżnicowane pochodzenie i poziom zrozumienia w grupie.
Promuj interakcję peer-to-peer
Zachęcaj do wzajemnej współpracy i dzielenia się wiedzą, tworzenie atmosfery współpracy i wsparcia między podmiotami.
Utwórz rezerwy budżetowe na wsparcie rolników
Przydzielenie rezerwy budżetowej na zapewnienie rolnikom pomocy finansowej w razie potrzeby, zapewnienie trwałości ich udziału w projektach innowacyjnych.
Przenieś udane koncepcje/projekty
Ułatw transfer udanych koncepcji i projektów do nowych lokalizacji, umożliwienie innym regionom lub grupom czerpania korzyści ze sprawdzonych strategii innowacyjnych.
Monitoruj nowe potrzeby w zakresie umiejętności i aktorów
Stale monitoruj zmieniające się potrzeby projektu, aby zidentyfikować możliwości zaangażowania nowych aktorów o różnych umiejętnościach i elastyczności, zapewnienie ciągłej przydatności i powodzenia partnerstwa.