Qual foi o desafio/problema abordado?

De acordo com a lei, a consultoria agrícola na Hungria só pode ser realizada por consultores individuais e organizações de consultoria incluídas na lista de consultores.

O registro, treinamentos e avaliações são realizados pela NAK como Farm Advisory National Consulting Center. A NAK desenvolveu e está continuamente desenvolvendo a metodologia de treinamento desde 2016.

No registro, a primeira formação obrigatória é a formação básica (aquisição de conhecimentos básicos), que é obrigatório para todos os consultores. Tópicos do treinamento básico: a metodologia e sistema institucional de aconselhamento profissional e o conhecimento dos sistemas informáticos relacionados. A partir de 2019: noções básicas de tecnologia digital, sua aplicação na agricultura.

Um sistema de e-learning (www.kepzes.nak.hu) foi desenvolvido para o treinamento. Este sistema oferece ao aluno a oportunidade de flexibilidade de tempo.

As inscrições para treinamentos e exames são feitas através da interface de e-learning. Para completar os tópicos, os materiais de estudo também podem ser baixados aqui. Exames e treinamentos para medição de satisfação também são implementados por meio da interface. Entre 2016 e 2019, 854 consultores fizeram exames básicos usando o sistema. www.kepzes.nak.hu

Quais são os fatores de sucesso na resolução do problema?

A TRANSIÇÃO DO SISTEMA DE TREINAMENTO TRADICIONAL PARA O NOVO SISTEMA FOI DIFÍCIL.

Quais foram os principais desafios durante o processo de inovação?

BUROCRACIA, GDPR.

Qual o papel do consultor ou serviço de consultoria no caso prático?

Consciência e troca de conhecimento, Consultivo, Consultoria e backstopping destinados a resolver problemas complexos, a ser fornecido durante o processo de inovação e com base nas demandas dos atores e na co-construção de soluções, Exigir articulação, Para permitir que os atores tenham acesso a novas idéias, identificar suas necessidades, Defina seus objetivos e expressar demandas claras para outros atores, Capacitação, que visa aumentar as capacidades dos intervenientes na inovação, a fim de desempenharem os seus papéis no processo de inovação, Ampliar a inovação para aumentar a aceitação por um grupo mais amplo

Para compartilhar a experiência do caso prático, entre em contato

JACOB AGNES

+36 70 383 9189; jakab.agnes@nak.hu