Qual foi o desafio/problema abordado?
Através de um projeto internacional envolveu parceiros da Letónia (LLKC), Moçambique, Colômbia, França e Espanha 6 jogos de aprendizagem foram criados para serem usados no processo de aprendizagem com jovens agricultores. Jogos são sobre tomada de decisões, liderança, princípios cooperativos, financiar, gestão de risco, habilidades organizacionais. Jogos de tabuleiro que complementam o processo de aprendizagem, torná-lo mais compreensível e divertido. O grupo-alvo são jovens agricultores. Os jogos estão em todos os idiomas dos parceiros do projeto, há informações em inglês sobre todos os jogos: https://leadfarm.eu/training-app/co-operative-games/
Quais são os fatores de sucesso na resolução do problema?
Crie um jogo divertido e educativo
Quais foram os principais desafios durante o processo de inovação?
Use jogos em treinamento prático – leva mais tempo do que o tipo de aprendizagem de seminário, preciso de grupos menores, preciso de um leitor atraente
Qual o papel do consultor ou serviço de consultoria no caso prático?
Consciência e troca de conhecimento, Capacitação, que visa aumentar as capacidades dos intervenientes na inovação, a fim de desempenharem os seus papéis no processo de inovação, Treinamento
Para compartilhar a experiência do caso prático, entre em contato
Elina Ozola