Qual foi o desafio/problema abordado?
Descrição do projeto
O objetivo do projeto é fornecer um instrumento prático para a análise rápida e regular do bem-estar animal em fazendas leiteiras. Este instrumento pode ser utilizado para documentar e realizar a autofiscalização legalmente exigida das empresas.
Como medimos o bem-estar animal?? Os próprios agricultores, e os políticos gostariam de ver um registo normalizado da situação do bem-estar dos animais nas explorações leiteiras de Schleswig-Holstein. Com os dados do LKV, RSH eG e HIT já possuem um grande número de indicadores sobre este, que é gerado em grande parte automaticamente, permitir uma representação padronizada e comparável da situação do bem-estar animal. Você deveria neste Projeto será mesclado pela primeira vez. Uma avaliação oportuna e regular destes dados permite então que os agricultores avaliem objectivamente o bem-estar animal nas suas explorações., sem grande esforço adicional.
Como parte do projeto, os agricultores querem, Veterinários e consultores estão desenvolvendo esta ferramenta inovadora para monitorar o bem-estar animal, testar e estabelecer e, ao mesmo tempo, aumentar a conscientização sobre a questão da proteção animal e da justiça animal. As empresas podem utilizar o conhecimento adquirido para otimizar o manejo do seu rebanho e assim conseguir uma melhoria para seus animais.
Quais são os fatores de sucesso na resolução do problema?
grandes ambições do praticante, cientista teve boas experiências com escolas estáveis, o parceiro principal é aceito e confiante
Quais foram os principais desafios durante o processo de inovação?
problemas técnicos; sem reuniões durante a pandemia corona; ambições demasiado grandes para reduzir ao viável;
Qual o papel do consultor ou serviço de consultoria no caso prático?
Consciência e troca de conhecimento, Consultivo, Consultoria e backstopping destinados a resolver problemas complexos, a ser fornecido durante o processo de inovação e com base nas demandas dos atores e na co-construção de soluções, Exigir articulação, Para permitir que os atores tenham acesso a novas idéias, identificar suas necessidades, Defina seus objetivos e expressar demandas claras para outros atores, Capacitação, que visa aumentar as capacidades dos intervenientes na inovação, a fim de desempenharem os seus papéis no processo de inovação
Para compartilhar a experiência do caso prático, entre em contato
Hannah Lehrke , Associação de Controle do Estado de Schleswig-Holstein e.V.. Taça de Pedra Fora 151 24106 Como
+49 431 33987-21; lehrke@lkv-sh.de