este ano novamente, dois treinamentos Train the Trainer (TT) decorreu no âmbito do projeto i2connect. Com 17 participantes no 4º TTT em julho em Viena e 13 participantes no 5º TTT em setembro em Zadar/Croácia, um total de 30 novos treinadores foram treinados em 2022 que conduzirão treinamentos nacionais em seus países nos próximos meses. Tal como no ano anterior, integrámos novamente antigos participantes como novos formadores nas equipas de formadores em 2022. Por um lado, isso nos permitiu levar em conta a perspectiva, experiências e percepções dos participantes dos novos treinamentos, e por outro lado, deu aos novos treinadores a oportunidade de ganhar experiência. A equipe em Viena incluiu Ugo Denis, Eelke Wielinga, Silvio Simon e Cian Condon. A anfitriã foi Elisabeth Neubauer da HAUP em Viena. E Zadar, Silvio Simon foi anfitrião e também fez parte da equipe de treinamento junto com Christèle Couzy, Mentiras Debruyne, Ruth Moser e Eelke Wielinga.

Os participantes foram muito diversos em termos de contexto nacional, formação e experiência profissional. Na formação em Viena tivemos participantes da Áustria, Ir para o conteúdo, Colômbia, Colômbia, Ir para o conteúdo, Colômbia, Moçambique, Lituânia e Holanda. Na Croácia, havia participantes da Finlândia, Ir para o conteúdo, Moçambique, Moçambique, Colômbia, Croácia e Polónia. A sua formação nacional e de experiência também era diversa – tivemos participantes que já tinham experiência como formadores e no apoio à inovação. Para outros, ambos eram muito novos. Contudo, era uma mistura colorida – o que foi muito enriquecedor e um grande desafio para as equipas formadoras!

Contudo, pode-se dizer que os TTTs mudaram gradualmente ao longo dos anos através da contribuição dos vários formadores, dos participantes e através da reflexão sobre as experiências que fizemos ao longo do tempo e que, no geral, emergiu um todo cada vez mais arredondado. Mas esta é também apenas uma etapa do processo e permanece em aberto o que mais emergirá dele.…

Para dar uma breve visão do conteúdo do TTT, aqui está um resumo das perguntas para as quais tentamos encontrar respostas nas sessões de treinamento: Como é possível criar uma estrutura segura para cooperação e cocriação, o que é necessário para isso? Qual o papel da escuta e da reflexão neste? Que fases existem no processo de desenvolvimento de uma iniciativa e como podemos acompanhar tais processos? Quais modelos/ferramentas são úteis? E o que fazer quando as coisas não vão bem? Quais opções e ferramentas de intervenção estão disponíveis para mim então? Os cases e desafios atuais dos participantes tiveram papel central na formação. E o mesmo aconteceu com as experiências no próprio treinamento (porque também aqui fomos confrontados com desafios que, ao mesmo tempo, continham também oportunidades de aprendizagem). Em todo o caso, a reflexão sempre foi central nas formações como base para a aprendizagem conjunta.

Os treinadores dos TTTs 2022