Interaktivne inovacije

Cilji

Delovni paketi

Dosežki

Časovnica

O projektu

Povezovanje svetovalcev za spodbujanje interaktivnih inovacij v kmetijstvu in gozdarstvu - projekt i2connect želi spodbuditi kompetence svetovalcev, ki bodo podpirali in olajšali interaktivne inovacijske procese. Strategija v programu i2connect je uporaba obstoječih svetovalnih mrež in izkušenj uspeha za ustvarjanje širše mreže in zagon sprememb, ki omogočajo novo kulturo podpore za inovacije od spodaj navzgor.. Ta vir več 40,000 svetovalci so ključnega pomena za podporo kmetijstvu in gozdarstvu na terenu in morajo v tem projektu vplivati ​​na podporo inovacijam s poudarkom na EIP-Agri 2020.

Popis bo sestavljen, kjer bodo najboljše prakse po vsej Evropi analizirane na interaktiven način za usmerjanje razvoja pristopov in orodij.

Skupina trenerjev bo usposobljena za delo s temi materiali pri usposabljanju za boljše svetovalce trenerjev. Pozornost bo namenjena tudi "spodbudnemu okolju": načine, na katere vodje svetovalnih služb, raziskovalni akterji, oblikovalci politike in drugi lahko ustvarijo pogoje, ki so ugodni za interaktivne inovacijske procese. Projekt bo podpiral učenje s tečaji v glavnih evropskih jezikih. Tečaji usposabljanja bodo vključevali obdobje moderiranega medsebojnega izobraževanja svetovalcev na delovnem mestu. Nekateri svetovalci se lahko pridružijo skupinam za obisk za proučevanje zanimivih primerov v tujini. Te dejavnosti se povezujejo v profesionalno mrežo s številnimi lokalnimi podružnicami, projekt podpira z moderirano spletno platformo za medsebojno poučevanje in izmenjavo izkušenj o temah, ki se pojavljajo.

i2connect združuje 42 organizacije, večina jih je neposredno sodelovala pri spodbujanju inovacij na podeželju in živilskih sistemih v vseh koncih Evrope, zlasti v državah CEE. Najpomembnejše evropske kmetijske in gozdarske svetovalne službe so partnerji. Zavezani so, da bodo prispevali k nenehnemu učenju in izboljšanju svetovalne podpore ter bolje izkoristili priložnosti, ki jih je ustvaril program EIP-Agri za premostitev vrzeli med raziskavami in prakso..

Interaktivne inovacije

Interaktivne inovacije poudarjajo sodelovanje med različnimi akterji, izmenjava znanja in učinkovito posredovanje med akterji vzdolž vrednostnih verig in na različnih teritorialnih ravneh. Ključno za interaktivne inovacije je obstoječe (včasih tiho) vključeno je znanje, pri čemer končni uporabniki in izvajalci niso vključeni le kot študijski predmeti, temveč se njihove podjetniške sposobnosti in praktično znanje uporabljajo za razvoj rešitve ali, s tem ustvarja solastništvo.

Predpogoj za interaktivne inovacije je pristop več igralcev, ki vključuje vse ustrezne akterje v celotnem projektu; od sodelovanja pri načrtovanju dela in poskusov, njihovo izvedbo, do razširjanja rezultatov in možne predstavitvene faze. Ustrezni akterji so tisti, ki imajo zapleten problem, ki zahteva novo znanje in prakso ter vključuje akterje iz različnih družbenih sektorjev, kot so raziskovalci, podjetniki, vzgojitelji, vladni delavci, Predstavniki nevladnih organizacij in skupine kmetov / kmetov, svetovalci, podjetja, itd.

Oglejte si video o storitvah za podporo inovacijam:

Oglejte si video

Cilji

Splošni cilj projekta je "Opolnomočiti svetovalce in njihove organizacije, da vključijo in podprejo kmete in gozdarje v interaktivnih inovacijskih procesih".

Da bi dosegli ta splošni cilj, naši trije posebni cilji so:

Za okrepiti spretnosti, kompetence in odnos svetovalcev za podporo interaktivnim inovacijam, avtor: prepoznavanje in izmenjava najboljših praks, razvoj orodij in metod, usposabljanje, in organiziranje učenja med vrstniki & mreženje.

Za izboljšati in oblikovati vlogo svetovalcev v interaktivnih inovacijskih procesih, v različnih merilih: z boljšim razumevanjem AKIS na ravni države, z določitvijo ponudnikov svetovalnih storitev po Evropi, z ustvarjanjem ugodnega okolja v okviru svetovalnih storitev, z boljšim povezovanjem in vključevanjem svetovalnih storitev v AKIS ter z ustreznimi javnimi politikami.

Za ustvariti mrežo socialne podpore in mrežno kulturo med svetovalci, ki omogočajo inovativne inovacijske procese. Posebej bo poudarek na zagotavljanju, da bodo svetovalci v državah Srednje in Vzhodne Evrope izkoristili priložnosti, ki jih ustvarja projekt.

Delovni paketi

Projektne aktivnosti so organizirane v sedmih delovnih sklopih:

Work packages

Dosežki

i2connect obravnava celo vrsto izzivov, s katerimi se srečujejo svetovalci za inovacije. Njegove dobro prilagojene dejavnosti bodo zainteresiranim strokovnjakom ter njihovim organizacijskim in institucionalnim okoljem omogočile spretnosti, kompetenc, koncepti in pristopi. Še posebej, ambicija je, da bo i2connect akterjem posebej omogočil:

  • Povezati različne skupine akterjev AKIS in zainteresirane strani z različnim poklicnim ozadjem okoli izziva ali problema in sodelovati z njimi v skupnem delovnem procesu;
  • Zaznati potrebe in interese kmetov po spremembah in inovacijah ter se na njihova stališča odzvati s partnerskim odnosom in podpornimi storitvami, da bi prepoznali potencialne inovacije;
  • Zagotoviti paleto različnih storitev za podporo inovacijam strankam na ciljno usmerjen in specifičen način
  • Diagnosticirati ustrezne AKIS, da bi lahko smiselno povezali prakso in raziskave;

Vaditi mreženje in medsebojno učenje, tako da se ustvarjajo in vzdržujejo dolgotrajna bivalna omrežja, ki presegajo obseg in trajanje projekta..

Glavni merljivi učinki projekta so:

Praktično znanje o kompetencah in vlogi svetovalcev pri interaktivnih inovacijah:

  • Spletni seznam svetovalnih organizacij in svetovalcev v Ljubljani 30 držav
  • 30 posodobljena poročila AKIS po državah
  • Popis 100 praktični primeri podpore interaktivnim inovacijam
  • 40 praktični primeri inovacij, analizirani in prevedeni v najboljše prakse
  • Različni znanstveni članki in povzetki

Vsebine usposabljanja, skupina izkušenih trenerjev in tečajev:

  • škatla z orodji za svetovalce, menedžerji, učiteljev in oblikovalcev politik
  • 5 usposabljanja trenerjev in bazen 50 trenerji in 30 moderatorji
  • 40 treningi in 600 svetovalci, usposobljeni za podporo inovacijam
  • 4 razredi odličnosti in 80 usposobljeni menedžerji
  • 3 poletne šole za študente, 80 učitelji & študentje usposobljeni

Mreža svetovalcev po vsej EU:

  • 8 navzkrižni obiski in 80 vključeni svetovalci
  • 13 pilotni projekti za testiranje najboljših praks pod različnimi pogoji
  • 4 regionalne inovacijske delavnice in 2 projektne konference
  • virtualni, Evropska mreža svetovalcev