Kaj je bil obravnavan izziv/problem?
Reja mleka je delovno intenzivna dejavnost, pri kateri je treba večino krav molzti vsaj dvakrat na dan. Ker je večina mlečnih kmetij družinskih, molža zjutraj in zvečer je lahko nesocialna in težka zlasti na manjših kmetijah brez zaposlene delovne sile. V devetdesetih letih prejšnjega stoletja so nekatere kmetije opazile in sprejele prakso molže enkrat na dan v zgodnjem obdobju laktacije. 6-8 tednov po telitvi, to je bilo v sezonsko kompaktni situaciji telitve vso pomlad veliko pomoč na kmetijah, kjer je bilo malo delovne sile. Takratne raziskave so pokazale malo ali nič zmanjšanja mlečnosti. Naokoli 2000 številni kmetje so se odločili za molžo enkrat na dan vse leto, saj so to uspešno izvajali na Novi Zelandiji. Takrat je več kmetov, ki so bili v skupini za razpravo, prosilo svojega svetovalca, naj ustanovi skupino za razpravo o molznih čredah enkrat na dan.. Ti kmetje so spoznali, da njihovi sistemi, vzreja, prehrana in zdravje živali sta potrebovala drugačno raven upravljanja in podpore v primerjavi s konvencionalnimi čredami, ki so molzle dvakrat na dan.
Ta skupina se je razširila in več kmetov se je začelo zanimati za prakso. Obstajal je očiten primanjkljaj znanja in letni program dogodkov za kmete OAD je vodil takratni svetovalec za mlekarstvo Teagasc g. Brian Hilliard. Ti dogodki, ki so vključevali celodnevno konferenco, so bili zelo uspešni in jih je podprlo osebje Teagasc Research in strokovno znanje mednarodnih raziskovalnih in svetovalnih organizacij..
Čeprav se je Brian Hillard upokojil, še vedno podpira skupino skupaj z drugimi svetovalci, ki so imeli koristi od pionirskih prizadevanj za zmanjšanje dela in ponuditi družinskim donosnim mlečnim kmetijam dobro družinsko življenje z manj dela in več časa za družbene dejavnosti.
Kako ste rešili problem?
Svetovalec je sestavil skupino zainteresiranih pridelovalcev mleka in zanje organiziral dogodke, sčasoma so postali močnejši kot skupina, aktiven na družbenih medijih in WhatsApp.
Kateri so dejavniki uspeha pri reševanju problema?
Skupina za razprave, ciljanih dogodkov, raziskave nazaj.
Valorizacija drevesnih sadežev kot hrane, če kateri
Nekateri kmetje so se pridružili iz napačnih razlogov.
Naučena lekcija
Pomembno je imeti pozitiven odnos do zmožnosti in svetovalca, ki lahko izkoristi podporo za nove pristope k resničnim težavam.
Kakšno vlogo ima svetovalec ali svetovalna služba v praktičnem primeru?
Močna tehnična, zagovorništvo in organizacijska podpora.
Ali je mogoče vaš pristop prenesti in/ali prilagoditi drugim inovacijskim izzivom in regijam?
da.
kar je povzročilo napetosti z raziskavo 1 kar je povzročilo napetosti z raziskavo 5
(kar je povzročilo napetosti z raziskavo 1 kar je povzročilo napetosti z raziskavo 5 kar je povzročilo napetosti z raziskavo)
3
Za izmenjavo izkušenj o dobri praksi, kontaktirajte Briana Hilliarda, telefon +353872373292