Wat was de uitdaging/het probleem aangepakt?
Projectbeschrijving
Het doel van het project is om een praktisch instrument te bieden voor het snel en regelmatig analyseren van dierenwelzijn op melkveebedrijven. Met dit instrument kan de wettelijk verplichte zelfinspectie van bedrijven worden gedocumenteerd en uitgevoerd.
Hoe meten we dierenwelzijn?? Beide boeren zelf, en politici zouden graag een gestandaardiseerde registratie zien van de dierenwelzijnssituatie op de melkveebedrijven in Sleeswijk-Holstein. Met de gegevens van de LKV, RSH eG en HIT beschikken hierover al over een groot aantal indicatoren, die grotendeels automatisch wordt gegenereerd, maken een gestandaardiseerde en vergelijkbare weergave van de dierenwelzijnssituatie mogelijk. Hierin moet je Project wordt voor het eerst samengevoegd. Een tijdige en regelmatige evaluatie van deze gegevens stelt boeren vervolgens in staat het dierenwelzijn op hun boerderijen objectief te beoordelen, zonder grote extra inspanningen.
Als onderdeel van het project willen boeren, Dierenartsen en adviseurs ontwikkelen dit innovatieve instrument om dierenwelzijn te monitoren, testen en vaststellen en tegelijkertijd het bewustzijn vergroten van de kwestie van dierenbescherming en dierenrechtvaardigheid. De bedrijven kunnen de opgedane kennis gebruiken om hun kuddemanagement te optimaliseren en zo een verbetering voor hun dieren te realiseren.
Wat zijn de succesfactoren bij het oplossen van het probleem??
grote ambities van de praktijk, wetenschapper had goede ervaringen met stabiele scholen, de hoofdpartner wordt geaccepteerd en vertrouweling
Wat waren de belangrijkste uitdagingen tijdens het innovatieproces??
technische problemen; geen bijeenkomsten tijdens de coronapandemie; te grote ambities om terug te brengen tot het haalbare;
Welke rol speelt de adviseur of adviesdienst met de praktische zaak?
Kennisbewustzijn en -uitwisseling, Adviserend, consultancy en backstopping gericht op het oplossen van complexe problemen, die tijdens het innovatieproces moet worden geboden en gebaseerd op de eisen van actoren en de gezamenlijke constructie van oplossingen, Vraagarticulatie, om actoren toegang te geven tot nieuwe ideeën, hun behoeften identificeren, hun doelstellingen definiëren en duidelijke eisen stellen aan andere actoren, Capaciteitsopbouw, gericht op het vergroten van de capaciteiten van innovatieactoren, zodat zij hun rol in het innovatieproces kunnen spelen
Voor het delen van ervaringen uit de praktijkcasus, Neem contact op
Hannah Lehrke , Staatscontrolevereniging Sleeswijk-Holstein e.V. Steenbeker Weg 151 24106 Leuk vinden
+49 431 33987-21; lehrke@lkv-sh.de